description du poste
Au sein du CSP Formation, sous la responsabilité du responsable du CSP Formation, le (la) chargé(e) de Formation assure la gestion et le suivi des plans de formation de son portefeuille en collaboration avec les responsables formation des établissements.
Il/Elle aura en charge les activités suivantes :
1) Conduire la mise en œuvre des plans de formation dans le respect des délais :
- Gérer en autonomie la planification et l'administration des sessions de formation
- Choisir les organismes de formation, respecter le timing pour l'envoi des convocations, élaborer les demandes de financement auprès des OPCO
2) Garantir le respect du budget formation :
- Elaborer le plan prévisionnel
- Assurer les arbitrages nécessaires
- Suivre les coûts de formation et rechercher les financements potentiels
3) Assurer la fiabilité des données transmises aux clients externes (bilans sociaux, rapport égalité H/F, commissions présentées aux IRP...) et internes (reporting mensuel établissement)
4) Garantir la fiabilité de la facturation auprès des établissements dans la respect des délais
5) Garantir la fiabilité des données enregistrées dans les outils SI Formation (SucessFactors "My Career")
Ce poste, basé à PIERRE BENITE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +2/3 maximum avec une spécialisation RH Et vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la formation.
Une expérience au sein d'un CSP (Centre de Services Partagés) serait un atout supplémentaire.
La maîtrise du pack Office et notamment d'Excel est nécessaire.
Compétences requises :
- Rigueur et capacité d'organisation
- Réactivité
- Force de proposition
- Aisance relationnelle
- Aptitude à travailler en réseau
- Respect des règles de confidentialité
- Capacité de synthèse et d'analyse
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un CHARGE DE FORMATION (F/H).
Le démarrage du contrat est prévu en septembre pour une durée de 6 mois.
Accessible en TCL/ Parking.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire : 26 000
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 29 juillet 2025
secteur d’activité : Industrie chimique
salaire : 26 000 € / an
localisation : Pierre Benite (69)
type de contrat : intérim
durée : 6 mois
expérience : 3 année(s)
référence de l'offre : 307-O84-0002681_01C
cette offre est proposée par l’agence
Bureau Expectra Lyon Ressources Humaines & Paie
84 RUE DU PDT EDOUARD HERRIOT
1ER ET 2EME ETAGES
69002 Lyon 02