description du poste
Missions :
- Rédaction des contrats, avenants, courriers départ, avenants et conventions de mises à disposition, convention tripartite mobilité, attestations….
- Suivi des alertes fins de périodes d'essai, fins de contrats…
- Création de la pré-embauche dans l'outil HRa
- Saisie des absences (maladie, événement familiaux,…) dans l'outil de gestion des temps (GTA)
- Constitution des dossiers prévoyance (ouverture du dossier et suivi jusqu'à la première indemnisation)
- Préparation des dossiers alternants et enregistrement sur les sites OPCO
Portefeuille : environ 750 salariés
Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois éventuellement renouvelable pour 1 mois.
La rémunération brute annuelle es de 26k€.
Les intérimaires bénéficient également de tickets restaurant dont la valeur du titre est 10€.
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Bonnes connaissances en droit du travail
Bonne maitrise des outils bureautiques
Esprit de service, rigueur, réactivité et sens de l'organisation
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire Administratif.ve RH (F/H).
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire : 26 000
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 31 juillet 2025
secteur d’activité : Captage, traitement et distribution d'eau
salaire : 26 000 € / an
localisation : Lyon 09 (69)
type de contrat : intérim
durée : 1 mois
expérience : 2 année(s)
référence de l'offre : 307-O84-0002684_01C
cette offre est proposée par l’agence
Bureau Expectra Lyon Ressources Humaines & Paie
84 RUE DU PDT EDOUARD HERRIOT
1ER ET 2EME ETAGES
69002 Lyon 02