description du poste
La mission proposée vise à soutenir les gestionnaires de paie dans la gestion courante de leur portefeuille, avec un focus particulier sur le traitement et le suivi des dossiers liés à la maladie (arrêts, IJSS, subrogation, régularisations…).
Le (la) gestionnaire paie sera en contact avec :
- Les gestionnaires de paie du CSP RH
- Le service comptabilité
- Les services RH des sites France (20 sites répartis sur la France)
- Les CPAM
profil recherché
Titulaire diplôme de niveau bac +2/+3 au maximum spécialisation paie
Expérience requise en paie dans la gestion des arrêts maladie, maternité et AT.
Maîtrise du pack office notamment Excel (fonctions avancées type TCD, RECHERCHEV…)
La maîtrise de SAP serait un atout supplémentaire
Compétences :
Etre rigoureux(se) et organisé(e)
Savoir gérer les priorités
Respecter les règles de confidentialité
Savoir travailler en équipe
Etre autonome et proactif(ve)
à propos de notre client
Le CSP RH basé à Pierre-Bénite (69) recherche un(e) gestionnaire paie H/F pour un démarrage de mars au 31 décembre 2026 (renouvelable).
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire : 32 000
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 5 mars 2026
secteur d’activité : Industrie chimique
salaire : 32 000 € / an
localisation : Pierre Benite (69)
type de contrat : intérim
durée : 12 mois
expérience : 2 année(s)
référence de l'offre : 307-O84-0002819_01C
cette offre est proposée par l’agence
Bureau Expectra Lyon Ressources Humaines & Paie
84 RUE DU PDT EDOUARD HERRIOT
1ER ET 2EME ETAGES
69002 Lyon 02
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28 000 - 33 000 € / an
2 mars 2026