détail de l'offre.
nom de l’offre : GESTIONNAIRE PAIE (F/H)
référence de l'offre : 307-O84-R000602_01R
offre publiée le : 1 août 2022
secteur d’activité : Hébergement médico-social et social
localisation : Lyon 07 (69)
type de contrat : cdi
salaire : 40 000 € / an
expérience : 2 année(s)
description du poste
Vos missions :
- Assurer la préparation de 250 paies chaque mois, la transmission des EVP à un prestataire externe
- Assurer le contrôle de paie et de la GTA selon le plan de paie établi
- Participer à la gestion administrative du personnel
- Contribuer à l'amélioration des processus paie et ADP
- Rédiger les contrats de travail et les avenants le cas échéant
- Garantir l'ensemble des affiliations aux diverses caisses et déclarations de cotisations ;
- Assurer la relation avec les organismes sociaux ;
- Enregistrer et suivre les incidents de présence ;
- Suivre les congés de votre population ;
- Produire la BDES
- Produire les données qui servent de base au contrôle de gestion sociale et initier un premier niveau
d'analyse ;
- Réaliser la justification des comptes en collaboration avec la comptabilité
- Assurer une veille sociale active et la bonne application des accords d'entreprise
- Former au besoin les collaborateurs à l'utilisation du portail RH et aux procédures RH
profil recherché
De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum dans le domaine des RH,
Etre à l'aise avec les calculs complexes de paie
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et de l'utilisation complexe d'Excel en particulier
Appétence solide pour le travail en équipe
Idéalement maîtrise du logiciel de paie TEAMS RH et du portail collaboratif SMART RH
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de paie et ADP :
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire : 40 000
€
type de salaire : annuel