détail de l'offre.
nom de l’offre : GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)
référence de l'offre : 307-O84-R000798_02R
offre publiée le : 22 septembre 2023
secteur d’activité : Fabrication de produits métalliques, à l'exception des machines et des équipements
localisation : St Priest (69)
type de contrat : cdi
salaire : 35 000 - 38 000 € / an
expérience : 2 année(s)
description du poste
Vos missions :
- Collecter et saisir les éléments variables de paie (arrêts maladies…),
- Etablir les paies (saisie, calcul et contrôle des BP, ...) et déclarations sociales
nominatives (DSN),
- Contrôler les feuilles d'activités mensuelles et les compteurs des congés... ;
- Gérer les absences : maladies, attestations de salaires, AT / MP, suivi des IJSS... ;
- Contribuer à la mise à jour des profils paie et notamment en cas de changement
contractuel ou nouveaux cycles horaires,
- Contrôler les plannings dans le logiciel de paie pour un traitement dans les délais
- Gérer les entrées et sorties (en paie, affiliations mutuelles prévoyances, ...) et des départs,
- Suivre les congés payés, notamment en lien avec la caisse des congés payés du BTP et gérer les notes de frais,
- Gérer les règlements et comptabilisation des charges sociales,
- Gérer les indicateurs et contrôler la cohérence des données via des tableaux de bord Excel,
- Être un support et conseil aux usines sur les aspects Paie / ADP ;
- Participer au développement de l'automatisation des outils (implémentation d'un
SIRH en 2024),
Être garant des règles RH présentes dans les accords d'entreprise.
profil recherché
Vous possédez une formation de type Bac+3 avec une spécialisation RH/PAIE et GTA, et
vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur une fonction similaire. La maitrise
d'Excel (tableaux croisés dynamique + Recherche V) vous permettra de prendre rapidementen main vos missions.
Vous avez traité une volumétrie de plus de 700 collaborateurs et êtes à l'aise avec la
convention collective du bâtiment et de la Métallurgie.
La connaissance de l'AS400 serait un réel plus.Très bonne maîtrise des outils informatique (notamment EXCEL) nécessaire. Être précis, méthodique, être organisé (temps de travail / gestion des priorités) Autonomie / Réactivité / Bonne gestion du stress
Avantage : tickets restaurant, et mutuelle...Très bonne maîtrise des outils informatique (notamment EXCEL) nécessaire. Être précis, méthodique, être organisé (temps de travail / gestion des priorités) Autonomie / Réactivité / Bonne gestion du stress
Avantage : tickets restaurant, et mutuelle...
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de paie et ADP F/H en CDI F/H :
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire : 35 000
- 38 000
€
type de salaire : annuel
cette offre est proposée par l’agence

Bureau Expectra Lyon Ressources Humaines & Paie
84 RUE DU PDT EDOUARD HERRIOT
1ER ET 2EME ETAGES
69002 Lyon 02
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