HR BUSINESS PARTNER (F/H)

St Priest (69)  - CDI

description du poste

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH.

En véritable généraliste de la fonction RH, vous accompagnez au quotidien les managers de votre périmètre dans la gestion de leurs équipes et dans leurs responsabilités managériales, y compris en termes de procédures individuelles.

Pour cela, vous êtes en charge de :

- accompagner les managers sur leurs problématiques RH et de gestion administrative du personnel,
- aider et conseiller sur toutes les questions relatives à la législation du travail et aux conditions d'emploi,
- gérer et maintenir les contrats, les dossiers personnels et autres informations sur les salariés,
- accompagner les managers dans leurs besoins de recrutement,
- développer les programmes d'intégration pour les nouveaux salariés,
- initier les revues de compétences des collaborateurs et mettre en place les plans d'action liés aux besoins mis en évidence lors des revues
- anticiper les besoins de développement des compétences, coordonner et administrer les programmes de formation en assurant la liaison si besoin, avec les organismes de formation et l'OPCO,
- assurer la veille sociale et s'assurer de l'application de la réglementation y compris en termes de conditions de travail, d'hygiène et de santé
- assurer le reporting des KPI RH mensuels et annuels

Ce poste, basé à SAINT PRIEST est à pourvoir dans le cadre d'un CDI

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché

De formation Bac+5 Juridique, vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum sur un poste similaire idéalement dans l'industrie au sein de sociétés multi-sites en tant que professionnel RH généraliste reconnu.

Vous avez de très bonnes compétences en droit du travail.

Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau professionnel tant à l'oral qu'à l'écrit

Vous êtes investi, engagé dans votre travail, tenace, rigoureux et possédez un excellent relationnel.

Autonome mais avec un fort esprit d'équipe et le goût du collectif, vous avez la capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois et de vous adapter aux priorités.

D'une nature curieuse avec l'envie d'apprendre, vous êtes force de proposition, pédagogue et vous êtes fidèle aux engagements que vous prenez.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un HR BUSINESS PARTNER (F/H).

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+5
salaire : 40 000 €
type de salaire : annuel