CONSULTANT RECRUTEMENT RH & LEGAL (F/H)

Lyon 02 (69)  - CDI

description du poste

Sous la responsabilité du manager RH & Legal, vos missions seront les suivantes :

- Créer des annonces, suivre les candidatures et contacter les candidats pour une première approche,
- Réaliser le sourcing, l'approche directe et la chasse sur LinkedIn,
- Gérer les qualifications téléphoniques et les entretiens (en présentiel ou en visio),
- Réaliser de belles synthèses de candidature,
- Contacter les interlocuteurs RH pour présenter la marque et détecter des potentiels de recrutement,
- Réaliser des rendez-vous physiques au sein des prospects et des entreprises clientes dans différents secteurs d'activité,
- Effectuer des prospections, des négociations et proposer des solutions.

profil recherché

Ce poste exige du rythme, de la persévérance, de l'organisation et de la curiosité. Idéalement, nous recherchons un profil avec une expérience d'au moins deux ans en agence d'emploi, société de services ou cabinet de recrutement. Une expérience commerciale en BtoB est également étudiée. Une formation en Ressources Humaines ou dans le Commerce est souhaitée.

Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre engouement pour les challenges et les défis, votre exigence, votre détermination, votre envie d'apprendre et votre sens du relationnel.
Nous offrons un salaire attractif, 23 jours de RTT, participation, CE, actions boursières et un commissionnement déplafonné ! Si vous êtes passionné par le recrutement et que vous souhaitez rejoindre une super équipe, nous serions ravis de discuter avec toi. Postule dès maintenant pour cette opportunité passionnante de devenir notre prochain Consultant en Recrutement (H/F).

à propos de notre client

Nous recherchons un Consultant en Recrutement RH et LEGAL (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique, soudée et joviale.
Vous êtes responsable de la recherche, de la sélection et du recrutement des meilleurs talents pour nos clients.
Nous vous offrons, une belle expérience professionnelle et des défis stimulants : de l'autonomie, un large spectre de développement, une bonne ambiance et la possibilité de monter en compétences !
Notre travail allie à la fois la dimension commerciale et le recrutement et nos outils nous aident à recruter de manière rapide et efficace.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3
salaire : 28 000 - 32 000 €
type de salaire : annuel