détail de l'offre.
nom de l’offre : RESPONSABLE PAIES (F/H)
référence de l'offre : 307-O84-R001042_01R
offre publiée le : 23 juin 2025
secteur d’activité : Fabrication de machines et équipements n.c.a.
localisation : Caluire Et Cuire (69)
type de contrat : cdi
salaire : 50 000 - 60 000 € / an
expérience : 8 année(s)
description du poste
Au sein de notre équipe RH, vous gérez, surveillez et soutenez les processus RH essentiels qui restent en interne après l'externalisation des services transactionnels à un BPO (prestataire externe).
Vous travaillez de manière opérationnelle pour l'usine de Caluire sur la gestion des données du personnel, la gestion des temps et des présences, et la paie. Vous soutenez également le spécialiste de la paie de Rennes et Andrézieux et gérerez les cas complexes et sensibles pour les usines françaises, assurant la conformité, soutenant les audits et coordonnant en interne les changements légaux, systémiques et de politique.
A ce titre, vous gérez des données du personnel: Tenir les dossiers administratifs de chaque employé, qu'ils soient physiques ou sur le réseau, collecter, rassembler et traiter tous les sujets liés à la gestion des données qui ne sont pas résolus par notre BPO, gérer tous les rapports sociaux de gestion et légaux (Incendie – paie – congés…)....
Vous êtes en charge de la gestion des temps et des présences: Effectuer directement le contrôle et la validation mensuels et hebdomadaires des heures de travail pour l'usine de Caluire afin d'assurer l'exactitude et l'exhaustivité avant le traitement de la paie, saisir tous les types d'absences directement dans le système (maladie, absence injustifiée, formation, déplacement…) pour l'usine de Caluire...
Vous traitez la paie: Collecter et préparer les éléments variables mensuels de la paie pour l'usine de Caluire et les envoyer au BPO.
Effectuer les calculs pour les règlements de solde de tout compte, y compris les indemnités de licenciement, et traiter les paiements finaux...
Ce poste, basé à CALUIRE ET CUIRE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
La rémunération brute annuelle est à négocier en fonction du profil.
profil recherché
Diplôme en Ressources Humaines.
Minimum 8 ans et plus d'expérience en paie.
Expérience de travail avec les systèmes SIRH et de paie (par exemple, SAP SuccessFactors, SAP HCM, Horoquartz).
Maîtrise de l'anglais.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un RESPONSABLE PAIES (F/H)
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 50 000
- 60 000
€
type de salaire : annuel
cette offre est proposée par l’agence
Bureau Expectra Lyon Ressources Humaines & Paie
84 RUE DU PDT EDOUARD HERRIOT
1ER ET 2EME ETAGES
69002 Lyon 02