TALENT ACQUISITION SPCIALIST H/F (F/H)

St Ouen (93)  - intérim

description du poste

Vous êtes en charge de collaborer avec les responsables du recrutement et les partenaires commerciaux RH pour embaucher des ingénieurs passionnés et talentueux afin de développer nos produits et solutions ferroviaires. De la conception à l'exécution du projet, en passant par la maintenance et le développement technologique. Vous êtes en charge de gérer le processus d'acquisition de talents de bout en bout : travailler en étroite collaboration avec le responsable du recrutement et les RH pour définir les exigences des postes, définir la stratégie de recrutement, piloter le processus d'entretien, mener des entretiens, recommander des rémunérations, négocier les offres et participer à l'intégration. Offrez la meilleure expérience aux candidats tout au long du processus.
Développer des stratégies de sourcing innovantes en utilisant tous les outils disponibles (ATS, médias sociaux, canaux numériques, événements de recrutement, programmes de référence …). Recherchez de manière proactive un bassin diversifié des meilleurs talents de l'industrie en utilisant diverses méthodes de recrutement.
Collaborez avec d'autres parties prenantes (administration, rémunération et avantages sociaux, apprentissage et développement, etc.) pour assurer une expérience candidat fluide.
Suivez les indicateurs de performance clés et les accords de niveau de service pour identifier les améliorations. (pipeline des candidats, métriques de diversité, temps de remplissage, planification de la main-d'œuvre, statut de montée en puissance …)
Restez à jour sur les dernières tendances en matière de recrutement et de l'industrie pour faire évoluer en permanence le pipeline de candidats et les niveaux de service.
Ce poste est ouvert dans le cadre d'une mission de 12 mois sur SAINT OUEN proche métro et RER , le salaire est de 40 à 45 ke selon expérience

profil recherché

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum réussie dans le recrutement
- Solides compétences en sourcing, capacité à identifier et attirer les meilleurs talents du marché.
- Recherche de résultats, excellentes compétences en gestion du temps, capacité à gérer le changement avec facilité, attitude positive et proactive.
- Communication fluide en français et en anglais, car vous travaillerez chaque jour dans un environnement multiculturel et international.
Une culture agile, inclusive et responsable est le fondement de notre entreprise, où des personnes diverses se voient offrir d'excellentes opportunités de grandir

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, Talent acquisition spcialist H/F

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+5
salaire : 45 000 €
type de salaire : annuel