détail de l'offre.
nom de l’offre : RESPONSABLE RH ET PAIE (F/H)
référence de l'offre : 307-O95-R000437_01R
offre publiée le : 26 janvier 2022
secteur d’activité : Activités d'architecture et d'ingénierie ; activités de contrôle et analyses techniques
localisation : Paris 08 (75)
type de contrat : cdi
salaire : 50 000 € / an
expérience : 5 année(s)
description du poste
Déployer la politique RH et veiller à son application
Gestion des aspects contractuels (Rédaction et refonte des contrats de travail et avenants)
Suivi du Process d'intégration des nouveaux embauchés (dossier salariés, renouvellement des
périodes d'essai...)
Mise en œuvre des procédures de départ (licenciements, ruptures conventionnelles)
Accompagnement des managers au quotidien sur les sujets RH
Pilotage de l'ensemble des volets RH avec les équipes
Elaborer et piloter le plan de formation
Mise en place des actions de développement du personnel
Gestion du suivi des entretiens individuels
Etablissement de la paie dans son intégralité (élaboration des variables, saisie des bulletins dans
EBP Paie, déclarations DSN )
Participation au dialogue social, organisation des réunions CSE (organisation des élections)
Management de 3 personnes
Suivi des indicateurs qualité
Reporting tableaux de bord RH
profil recherché
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années dans l'idéal.
Proactive, curieuse, bon relationnelle,
Vous maîtrisez le processus de Paie de A à Z
Vous touchez à tous les volets RH
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client sur Paris, un.e responsable RH et Paie dans le cadre d'un CDI
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 50 000
€
type de salaire : annuel