GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Montbeliard (25)  - intérim

description du poste

Le Correspondant Paie est chargé d'accompagner les managers sur les bonnes pratiques en matière de gestion des temps.
Il garantit le déploiement du nouveau logiciel de gestion des temps et veille à sa bonne mise en place.
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, en toute autonomie, vous aurez pour rôle de contribuer au déploiement du nouveau logiciel de gestion des temps et d'assurer un suivi auprès des managers et être présent(e) sur le terrain.
De plus, vous devrez assurer un rôle de conseil et d'aide aux résolutions de problématiques de gestion des temps auprès des responsables opérationnels
Vous serez chargé de garantir l'exactitude des informations en paie dans le respect des procédures définies par le groupe et de contribuer à l'élaboration de supports d'aide afin d'assurer au mieux le déploiement du nouveau logiciel de GTA
Enfin, vous Informer/Conseiller et former les responsables opérationnels dans le but de redéfinir les bonnes pratiques de GTA.

profil recherché

Diplômé(e) d'une Licence professionnelle Métiers GRH - Parcours Gestionnaire paie et administration du personnel ou d'un Titre professionnel « Gestionnaire Paie », vous justifiez de 4 ans minimum d'expérience sur un poste similaire.

Vous avez de l'expérience en paie et de solides connaissances de la gestion des temps
Vous disposez d'une excellente maîtrise des outils informatiques (Horoquartz et SAP)
Votre esprit d'initiative et votre force de proposition sont de réels atouts pour ce poste.
Vous êtes une personne rigoureuse, précise , autonome et qui dispose de très bonnes qualités de communication.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client industriel un / une correspond paie H/F pour une mission intérim de 4 mois (prolongeable).

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3
salaire : 35 000 €
type de salaire : annuel