détail de l'offre.
nom de l’offre : DIRECTEUR/RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)
référence de l'offre : 307-OMU-0000822_01C
offre publiée le : 29 décembre 2022
secteur d’activité : Captage, traitement et distribution d'eau
localisation : Vieux Thann (68)
type de contrat : intérim
durée : 5 mois
salaire : 32 000 € / an
expérience : 5 année(s)
description du poste
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Régionale, vous aurez pour missions :
- D' appréhender et décliner la stratégie RH de l'entreprise en fonction de la population gérée (ouvriers employés techniciens supérieurs maîtrise)
- De répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH : droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, disciplinaire, gestion des carrières, QVT, santé au
travail, rémunération, gestion des relations sociales...
-D'apporter votre soutien aux managers et les aider à intégrer la variable RH dans leurs décisions.
- D'accompagner les salariés dans leur carrière : développement de compétences, adaptation aux évolutions métier, mobilité fonctionnelle et géographique...
- D'animer le dialogue social en préparant et en participant au CSE d'une filiale et aux réunions des représentants de proximité, en collaborant à la préparation de sujets à porter auprès du
CSE de la Région.
Vous jouez un rôle de généraliste RH pour la population de votre périmètre et, par rapport à des demandes exprimées par les opérationnels, vous faites appel à des spécialistes (en particulier sur les éléments tenant à la gestion administrative du personnel ou à la formation).
Vous disposez d'une réelle capacité à vous impliquer sur des sujets opérationnels au plus proche des équipes et des managers. Vous accompagnez socialement les mutations organisationnelles et vous développez les talents et les compétences des collaborateurs.
Vous serez amené à piloter des projets RH transverses à la région ou à participer au déploiement de projets RH en lien avec les autres RRH de périmètre.
profil recherché
De formation Master 2 Ressources Humaines, IEP ou ESC option RH, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans impliquant une polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie.
Votre culture économique et financière favorisera le dialogue avec les managers.
Présentant un excellent sens relationnel, vous faites preuve de diplomatie, de persuasion et de sens du service interne. Votre capacité d'écoute, votre souplesse et fermeté seront des facteurs clés de succès dans le cadre des relations avec les opérationnels. Vous possédez des capacités à travailler en équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles, d'esprit d'initiative et d'une réelle autonomie.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un/une responsable ressources Humaines H/F pour une mission intérim de 5 mois.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 32 000
€
type de salaire : annuel