description du poste
Vous aurez un rôle clé pour nous aider à relever le défi ambitieux de recruter plus de 500 nouveaux collaborateurs.
Définir et mettre en œuvre une stratégie de sourcing efficace.
Identifier les meilleurs canaux de recrutement.
Mener l'ensemble du processus de recrutement, de la publication des annonces à l'intégration des candidats.
Réaliser des actions de chasse de candidats sur les différentes plateformes et jobboards.
profil recherché
Le profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Une expérience dans un environnement technique (industrie, IT...) est fortement appréciée.
Vous êtes une personne proactive, organisée et avez le sens de l'initiative.
Vous êtes capable de gérer un volume important de candidatures et de mener plusieurs projets de front.
Votre aisance relationnelle et vos compétences en communication vous permettent d'être un interlocuteur de choix pour nos futurs collaborateurs.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer directement à notre croissance, postulez dès maintenant !
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) chargé(e) de recrutement f/h en mission intérim sur le site de Belfort.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire : 32 000
- 38 000
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 25 août 2025
secteur d’activité : Activités d'architecture et d'ingénierie ; activités de contrôle et analyses techniques
salaire : 32 000 - 38 000 € / an
localisation : Cravanche (90)
type de contrat : intérim
durée : 6 mois
expérience : 3 année(s)
référence de l'offre : 307-OMU-0001497_01C
cette offre est proposée par l’agence
Bureau Expectra Mulhouse Comptabilité & Finances
RUE JEAN MONNET
WEST PARK IMMEUBLE A 1ER ETAGE
68100 Mulhouse