RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT RH (GPEC) (F/H)

Kunheim (68)  - intérim

description du poste

Rattaché(e) aux Responsables Ressources Humaines locaux, vous intégrez une structure dynamique où l'excellence opérationnelle et l'innovation sont au cœur des pratiques. Votre rôle consiste à apporter un support stratégique et opérationnel aux équipes RH afin de garantir la bonne exécution de la feuille de route du groupe.

Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants :

Développement des talents : Vous participez activement aux processus de "Learning & Development", incluant le suivi des revues de performance, la gestion des potentiels et le support aux managers dans leur posture de coach.

Culture d'entreprise et recrutement : Vous assistez les RRH dans la promotion des valeurs du groupe, tout en intervenant sur les processus de sélection et le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs.

Relations sociales et conformité : Vous apportez un soutien quotidien dans la préparation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP) et contribuez à la gestion des dossiers individuels, tout en veillant à la stricte application des standards de l'organisation.

Projets et transformation : Vous accompagnez les projets d'excellence RH, notamment l'optimisation des outils IT et la digitalisation des processus internes.

profil recherché

Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience concluante (3 à 5 ans) sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel ou international.

Les compétences et qualités attendues sont :

Maîtrise technique : Une excellente aisance avec les outils digitaux et les systèmes d'information RH (la connaissance de Workday et la maîtrise d'Excel sont des atouts majeurs).

Compétences linguistiques : Un bon niveau d'anglais est requis pour évoluer sereinement dans ce contexte international.

Aptitudes relationnelles : Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'un sens de l'écoute développé pour répondre aux besoins des opérationnels.

Rigueur et professionnalisme : Doté(e) d'un fort sens de l'anticipation, vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion absolue et votre organisation exemplaire dans la gestion de vos dossiers.

à propos de notre client

otre client, groupe international leader dans le secteur de l'hygiène et de la santé, recherche un Adjoint RH en mission d'intérim pour une durée de 5 mois (avril – août 2026) dans le cadre d'un remplacement sur le secteur de Kunheim.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire : 2 600 €
type de salaire : mensuel