RESPONSABLE RH (F/H)

Thann (68)  - CDI

description du poste

Véritable partenaire des directions et des managers opérationnels, vous intervenez en conseil et en support sur les questions juridiques, managériales, disciplinaires et de pilotage de la masse salariale (environ 120 salariés).

Vos missions :
-Conduire le recrutement et renforcer l'attractivité des métiers de l'association
-Superviser la gestion administrative des RH et garantir la conformité des paies et charges (120 salariés, 50 travailleurs handicapés, 100 saisonniers en CEE/an – logiciel GESSI)
-Conduire les projets de développement RH (créations d'établissements et services, projet de mise en place d'un accord temps de travail et logiciel de gestion des plannings, etc...)
-Mettre en œuvre une démarche GPEC (fiches de poste, entretiens professionnels, bilans retraite)
-Coordonner la formation professionnelle (collecte des besoins, PDC, pilotage des dossiers, relations avec l'OPCO)
-Garantir un bon dialogue social dans un climat de confiance (animation CSE / NAO - informations aux élus)
-Assurer la veille réglementaire (Branche CCN66, Légal, Droit Local)

profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de Niveau I ou II - RH/droit du travail/gestion/management et disposez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste de RRH.

Avantage du poste :
-CDI à temps plein (35h/hebdo)
-Cadre
-Congés trimestriels supplémentaires (9 jours ouvrés par an)
-Télétravail 1 jour par semaine
-Avantages : CSE – complémentaire santé – prévoyance –TIC mis à disposition (smartphone + PC)

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, association spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, un Responsable RH f/h en CDI.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+5
salaire : 40 000 €
type de salaire : annuel