GESTIONNAIRE PAIE (F/H)

Mulhouse (68)  - CDI

description du poste

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous assurez un soutien RH dans la gestion des salariés de l'entreprise dans le respect des dispositions légales et réglementaires.
A ce titre vos principales missions seront la Gestion de la paie et l'administration du personnel.

Vous aurez la gestion de 130 paies avec le suivi de la gestion des temps, mais aussi l'élaboration et contrôle du cycle paie (vérification/ calcul variables et des paies, DSN,
soldes de tous comptes, participation aux travaux de clôture annuelle),
Vous vous occupez de la gestion des absences (maladie, AT, maternité...), du Suivi des IJSS et de la subrogation, de la Gestion des entrées et sorties du personnels et des titres restaurant
Mais aussi du calcul de primes (prime de fin d'année, Intéressement / participation et autres primes)

En parallèle, vous devrez assurer l'administration du personnel 10% de votre temps.
Pour celà vous vous occupez de la gestion des dossiers du personnel, la gestion des mutuelles (relations avec les organismes)
Vous participez au reporting (tableaux de bord et statistiques RH), apporter des réponses aux questions des salariés et assurez une veille sociale.

profil recherché

De formation Bac+2 minimum en ressources humaines ou gestionnaire de paie, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans sur un emploi similaire. Vous avez le sens du service, une grande rigueur, le sens des responsabilités et le sens de la discrétion.
Vous êtes force de proposition et avez une ouverture d'esprit
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques
La connaissance de Kelio et/ou Sage est appréciée

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client Un/ Une gestionnaire de paie H/F en CDI.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire : 24 700 €
type de salaire : annuel