ASSISTANT JURIDIQUE RH H/F (F/H)

Mulhouse (68)  - CDD

description du poste

Directement rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, l'assistant juridique contribue à l'instruction des dossiers juridiques RH de la société, assure le suivi des procédures contentieuses et apporte une expertise juridique sur les différentes problématiques rencontrées par les services de la Direction des Ressources Humaines.

Pour celà, vos principales missions sont : - Assurer une veille législative et réglementaire applicable aux différents pôles de la DRH- Rédiger de notes juridiques sur les différentes thématiques et évolutions réglementaires intéressant la DRH
- Instruire et gérer les dossiers précontentieux et contentieux en lien avec le service juridique de la structure
- Prendre en charge les demandes des organisations syndicales de l'établissement, ainsi qu'extérieures à l'établissement, diffusion de l'information
- Sécuriser juridiquement les dossiers RH relatifs à des thématiques sensibles
- Etre le référent juridique sur différents domaines : assurances, règlement intérieur et chartes...
- Effectuer des recherches documentaires
- Organiser les élections professionnelles (CNU, CNESER, CPE, CCPANT, CSA...)

profil recherché

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans le domaine public.
Une formation en droit public est souhaitée, avec une bonne compréhension des enjeux RH.
Une expérience dans le domaine de la réglementation du personnel de la fonction publique serait appréciée.
Vous êtes une personne rigoureuse, fiable et force de proposition.
Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens relationnel

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client Un / Une assistant(e) juridique H/F au sein du service RH dans le cadre d'un CDD de 12 mois prolongeable.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire : 25 740 €
type de salaire : annuel