GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Mulhouse (68)  - CDI

description du poste

En tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, vous serez responsable de :

Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie.
Superviser les pointages des collaborateurs.
Établir les bulletins de paie pour environ 200 collaborateurs en collaboration avec un prestataire externe.
Gérer les congés payés et les intempéries avec la caisse de congés payés.
Assurer les processus d'entrées et sorties du personnel, incluant les démarches administratives et la rédaction des contrats.
Réaliser les soldes de tout compte, y compris le calcul des indemnités de rupture.
Assurer les mises à jour du logiciel de paie et établir les DSN.
Gérer les relations avec les organismes sociaux.
Participer à l'optimisation des outils et des processus de gestion de la paie.
Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de paie.
Répondre aux demandes des collaborateurs et agir en tant que référent auprès des managers.
Piloter le projet d'internalisation du process de paie au sein du groupe.

profil recherché

Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines ou titre de Gestionnaire de Paie, BTS en gestion des PME.
Minimum 5 ans d'expérience réussie en Paie.
Orienté qualité et confidentialité.
Esprit d'équipe, rigueur et capacité à travailler de manière autonome.
Dynamique, proactif, organisé et capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et des processus de travail existants.

à propos de notre client

Rejoignez un Groupe de BTP en pleine expansion, basé à Mulhouse (68), en tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel à temps plein. Vous travaillerez au sein d'une équipe RH dynamique de 3 personnes et contribuerez au développement de l'entreprise.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3
salaire : 28 000 - 32 000 €
type de salaire : annuel