description du poste
Vos missions principales seront :
Etre le garant de la qualité de la paie et des réponses apportées sur un portefeuille d'environ 400 salariés :
- Qualité/fiabilité des données professionnelles, individuelles, sociales et prévoyance.
- Gestion des temps et des absences (congés, absences, suspensions de contrat...)
- conseiller et répondre aux questions des collaborateurs (portail salarié et accueil téléphonique).
- Préparation, contrôle et validation de la paie dans le respect des dispositions réglementaires et accords d'entreprise et du dispositif de pilotage, contrôle, confidentialité et protection des données.
profil recherché
De formation Bac+3/5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.
GXP et Lync / CHRONO TIME (outil de gestion de temps)
Bonne maîtrise d'Excel
Outlook / WEBEX / TEAMS
Maîtrise de la GTA, de la paye, des déclaratifs
Connaissance de la DSN
Bon relationnel
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, une grande compagnie d'assurance, un CHARGE GESTION RH / REMUNERATION (F/H).
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire : 29 400
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 18 avril 2022
secteur d’activité : Assurance
salaire : 29 400 € / an
localisation : Puteaux (92)
type de contrat : intérim
durée : 8 mois
expérience : 2 année(s)
référence de l'offre : 307-PS-0001073_01C