description du poste
Ce poste, basé à COURBEVOIE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 365 semaines.
- Contrôle de paie
- Assurer la gestion des dossiers impactés par la réorganisation AEC et gérer avec Igestion la prise en charge des mi-temps thérapeutiques
- Garant de la qualité de la paie et des réponses apportées sur un portefeuille d'environ 400 salariés :
- Qualité/fiabilité des données professionnelles, individuelles, sociales et prévoyance dans e-RH
- Gestion des temps et des absences (congés, absences, suspensions de contrat...)
- Premier contact des collaborateurs (portail salarié et accueil tel) pour conseil et questions paie, GTA...
- Préparation, contrôle, validation de la paie dans le respect des dispositions réglementaires et accords d'entreprise et du dispositif de pilotage, contrôle, confidentialité et protection des données
profil recherché
De formation Bac+3 dans les ressources Humaines
- Bonne maîtrise d'EXCEL
- Connaissance de l'outil GXP
- 5 ans d'expériences en paie/gestion absence
- Organisation, rigueur, capacité à identifier, dissocier et traiter des sujets "simples" de masse et des situations particulières et complexes
- Bonne qualité relationnel et rédactionnel
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, une grande compagnie d'assurance, un CHARGE DE GESTION .RH/ REMUNERATION
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire : 33 800
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 8 février 2023
secteur d’activité : Assurance
salaire : 33 800 € / an
localisation : Courbevoie (92)
type de contrat : intérim
durée : 12 mois
expérience : 5 année(s)
référence de l'offre : 307-PS-0001515_01C
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Maisons Alfort (94)
intérim
30 000 - 35 000 € / an
26 juin 2025