RESPONSABLE RH DROIT SOCIAL (F/H)

Paris 12 (75)  - intérim

description du poste

Rattaché à la Direction de la Fonction Centrale, le profil recherché aura les responsabilités suivantes :
Participation à la définition de la stratégie RH Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers

Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RHMise en place et pilotage des projets et de la politique RH

Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie.

Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord).
Administration du personnel et développement RH Animation et négociation avec les partenaires sociaux (en lien avec la Direction
Générale de l'association)

Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel (DS, CSE, CSSCT, organisations syndicales).

Veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus.

Communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déploiement des actions RH.

Organiser les élections des instances représentatives du personnel.

Cette mission d'intérim est à pourvoir rapidement à Paris 12 , pour un salaire compris entre 45 et 55k€ selon profil et expérience.

profil recherché

Titulaire d'un master II en ressources humaines, ou en droit social, vous disposez d'une bonne connaissance de l'ensemble des domaines de gestion des ressources humaines :
recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/mobilité, administration du personnel, GPEC.

Très bonnes connaissances en relations sociales (obligations légales, droit du travail, droit social, fonctionnement des IRP, prévention des risques psychosociaux…)
Maîtrise des techniques de négociation

Connaissance des techniques de gestion de projets

Maîtrise des techniques d'entretien et de recrutement

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un RESPONSABLE RH DROIT SOCIAL (F/H)

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+5