description du poste
GESTION DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL Rédiger les contrats et les avenants des salariés Réaliser l'intégration administrative des nouveaux salariés (envoi de l'email avec les documents d'embauche, dossiers du personnel, déclarations auprès des services sociaux, etc.) Rédiger les attestations et les courriers (AR de démission, congés parentaux 100%, attestation employeur, etc.) Suivre les demandes et les évènements liés aux collaborateurs (contrats, avenants, période d'essai, sorties hors contentieux,) Répondre aux questions et réclamations des salariés et les réorienter vers les bons interlocuteurs Gérer les relations avec le Prestataire Mutuelle (adhésion, questions des salariés) Gérer la médecine du travail.
Cette mission d'intérim de 3 mois à Paris 14 est susceptible d'être prolongée voire pérennisée.
profil recherché
De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2 années sur un poste similaire en administration du personnel, assistanat RH.
Vous êtes rigoureux et réactif.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un ASSISTANT RH (H/F)
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
détail de l'offre.
offre publiée le : 29 août 2022
secteur d’activité : Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
localisation : Gennevilliers (92)
type de contrat : intérim
durée : 3 mois
expérience : 2 année(s)
référence de l'offre : 307-RH1-0001604_01C
ces offres peuvent vous intéresser.
voir plus d'offresGESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H)
Maisons Alfort (94)
intérim
30 000 - 35 000 € / an
26 juin 2025