description du poste
Vous travaillerez avec la RRH dans la mise en place de nouvelles procédures dans un contexte de croissance de l'entreprise. A ce titre, vos principales missions seront :
- Mettre à jour les pesées notamment celles des nouveaux salariés entrants
- Rédiger des modes opératoires à destination des productions (dont rappel des règles)
- Adapter l'outil de pesées de postes interne adaptation de l'outil de pesées de postes « PACI » dans le cadre de l'intégration des salariés de la maison mère.
- Assister la RRH sur les différents dossiers inhérents aux pesées de poste et demandes salariales
- Assister la RRH dans la rédaction de la nouvelle procédure de validation des hautes rémunérations
- Rédiger les contrats de travail, procédures.
Cette liste n'est pas limitative
Ce poste, basé à PARIS 15 est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelable.
La rémunération brute annuelle est de 38/42 K€ à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en RH.
Excellentes qualités rédactionnelles ;
Excellent niveau en droit social, GPEC et rédaction de d'accords/de procédures
Bonus : Connaissance de l'intermittence du spectacle
Force de propositions dans l'exercice des missions
Rendre compte vous est naturel
Disponible et calme
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe dans le secteur audiovisuel, un Chargé de Missions RH (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 40 000
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 23 septembre 2022
secteur d’activité : Production de films cinématographiques, de vidéo et de programmes de télévision ; enregistrement sonore et édition musicale
salaire : 40 000 € / an
localisation : Paris 15 (75)
type de contrat : intérim
durée : 6 mois
expérience : 5 année(s)
référence de l'offre : 307-RH1-0001620_02C