description du poste
Rattaché(e) directement à la Responsable des Relations Sociales, vous jouez un rôle pivot dans l'animation du dialogue social et le respect des obligations légales de l'entreprise.
Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :
Instances Représentatives du Personnel : Organisation logistique et administrative des réunions du CSE, préparation des dossiers d'information-consultation et participation active aux bilatérales.
Négociations Collectives : Préparation et participation aux réunions de négociation, rédaction des accords d'entreprise et suivi de leur publication.
Pilotage de la donnée sociale : Mise à jour et animation de la BDESE (Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales).
Conseil et Expertise : Appui juridique quotidien auprès des RRH en matière de droit social et suivi rigoureux des dossiers de contentieux.
profil recherché
Niveau d'études : Bac+5 (Master 2 en Droit Social ou Ressources Humaines avec spécialisation juridique).
Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement multisites ou grand groupe.
Compétences et qualités requises :
Maîtrise approfondie du droit du travail et des rouages des relations collectives.
Excellentes capacités rédactionnelles (accords, comptes-rendus, notes juridiques).
Sens de l'écoute, diplomatie et capacité à maintenir un dialogue constructif avec les partenaires sociaux.
Rigueur, organisation et respect strict de la confidentialité.
à propos de notre client
Notre client est un acteur majeur et historique du secteur de l'énergie, reconnu pour son expertise technique et son engagement en faveur de la transition énergétique. Intégrer cette structure, c'est rejoindre un environnement de travail stimulant au sein d'un grand groupe offrant de réelles perspectives de collaboration.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 35 000
- 40 000
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 3 mars 2026
secteur d’activité : Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises
salaire : 35 000 - 40 000 € / an
localisation : Courbevoie (92)
type de contrat : intérim
durée : 6 mois
expérience : 3 année(s)
référence de l'offre : 307-RH1-0002265_01C
cette offre est proposée par l’agence
Bureau Expectra Puteaux Ressources Humaines & Juridique & Paie
4 PLACE DES PYRAMIDES
77 ESP CH.DE GAULLE TOUR OPUS 12
92800 Puteaux
ces offres peuvent vous intéresser.
voir plus d'offresCONTRÔLE DE GESTION SOCIALE – SPÉCIALISTE RÉMUNÉRATION & AVANTAGES SOCIAUX (H/F)
St Denis (93)
CDI
52 000 - 55 000 € / an
3 mars 2026