description du poste
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous devenez le point de contact privilégié pour toute la population "Jeunes Talents" (Stagiaires, Alternants et VIE).
Votre mission est globale : de l'identification du besoin jusqu'à la fin de la mission.
Vos principales missions :
Pilotage du recrutement : Recueil des besoins auprès des managers et liaison étroite avec le Centre de Services Partagés (GBS Talent Acquisition) pour le sourcing.
Gestion Budgétaire : Suivi rigoureux du budget dédié aux gratifications et rémunérations de cette population.
Expérience Collaborateur : Orchestration complète du processus d'Onboarding et suivi de l'intégration pour garantir une arrivée réussie.
Accompagnement RH : Suivi de proximité tout au long du contrat (entretiens de suivi, conseil, gestion des problématiques quotidiennes).
Projets Transverses : Participation active au déploiement de projets RH et d'actions (internes/externes) en lien avec la DRH France pour booster la marque employeur.
profil recherché
Vous êtes la personne idéale si :
Formation : Vous préparez ou possédez un diplôme de niveau Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Compétences : Vous maîtrisez les spécificités des contrats de stage, d'apprentissage et idéalement le dispositif VIE.
Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens de l'organisation et votre rigueur (indispensable pour le suivi budgétaire).
Posture : Vous avez une réelle fibre pédagogique et aimez accompagner des profils juniors dans leur développement professionnel.
Horaires : 9h – 18h.
à propos de notre client
Notre client est un acteur majeur dans l'energie, reconnu pour son engagement envers l'innovation et le développement des compétences. Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre un environnement stimulant où la gestion des jeunes talents est au cœur de la stratégie RH.
Vous travaillerez au sein d'une équipe passionnée, dans un cadre favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 38 000
- 45 000
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 11 mars 2026
secteur d’activité : Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
salaire : 38 000 - 45 000 € / an
localisation : Courbevoie (92)
type de contrat : intérim
durée : 6 mois
expérience : 4 année(s)
référence de l'offre : 307-RH1-0002273_01C
cette offre est proposée par l’agence
Bureau Expectra Puteaux Ressources Humaines & Juridique & Paie
4 PLACE DES PYRAMIDES
77 ESP CH.DE GAULLE TOUR OPUS 12
92800 Puteaux
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Paris 09 (75)
intérim
25 000 - 27 300 € / an
23 février 2026