détail de l'offre.
nom de l’offre : CHARGE DE RECRUTEMENT ANGLAIS COURANT (F/H)
référence de l'offre : 307-RH1-R000578_01R
offre publiée le : 26 novembre 2021
secteur d’activité : Activités liées à l'emploi
localisation : St Denis (93)
type de contrat : cdi
expérience : 3 année(s)
description du poste
Vous gérez en toute autonomie vos recrutements, et vous vous assurez que toutes les activités de recrutement sont saisies en temps réel sur le système ATS du client et/ou toute autre base de données.
Vous êtes le point de contact unique des responsables du recrutement pour toutes les demandes affectées. Vous collaborez avec les responsables du recrutement et les membres appropriés de l'équipe interne afin de garantir un soutien adéquat en matière de recherche et de sélection.
Vous utilisez tous les outils et partenaires de stratégie de recrutement et de recherche disponibles pour étayer et exécuter une stratégie de recherche.
Responsable des prestations par rapport à toutes les exigences par le recruteur/les donneurs d'ordre pour assurer la réalisation de l'allocation de ressources.
Vous êtes responsable des prestations par rapport à toutes les exigences par le recruteur/les donneurs d'ordre pour assurer la réalisation de l'allocation de ressources.
Vous travaillez avec le client pour comprendre son activité, ses besoins en compétences fonctionnelles/techniques et ses motivations en matière de recrutement.
Vous supervisez les autres pour obtenir les résultats opérationnels prescrits.
Vous analysez les problèmes et questions spécifiques afin de trouver les meilleures solutions techniques et/ou professionnelles.
Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement à Paris 9 (il est basé à St Denis jusqu'à fin novembre puis déménagement à Paris 9 à partir de décembre) , salaire maximal 37-38k€
profil recherché
Vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum
Vous avez une orientation client
Vous identifiez et répondez aux besoins des clients internes et externes, en se concentrant constamment sur les résultats pour les clients.
Vous avez un sens commercial aiguisé
Vous agissez indépendamment pour appliquer une compréhension globale de l'environnement et des objectifs de l'entreprise, en élaborant des solutions tout en fournissant des conseils et une formation aux autres.
Vous avez une expérience démontrée de la compréhension des besoins en recrutement fonctionnels/techniques des clients et de leur traduction en stratégies efficaces de génération de candidats (passifs et actifs).
Vous avez idéalement expérience dans un domaine d'expertise spécifique en fonction des besoins du client et avez travaillé dans un environnement MSP/RPO.
De préférence, vous avez une expérience dans la recherche de talents transfrontalière dans l'EMEA et internationale.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un CHARGE DE RECRUTEMENT ANGLAIS COURANT (H/F)
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3