GESTIONNAIRE PAIE & ADP (F/H)

Au sein du service RH, le gestionnaire paie assure le traitement de la paie pour 3 entités (environ 650 bulletins) en binôme avec un gestionnaire paie. Il est en relation avec les autres pôles et les organismes externes pour l'établissement de la paie.

Vos principales missions :

- Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de la paie (IJSS, suspensions et fins de contrat...),
- Réalisation et responsabilité des déclarations sociales,
- Déclaration des montants aux caisses de cotisations sociales et fiscales,
- Liaison avec le prestataire du logiciel,
- Paramétrage des éléments nécessaires à l'édition de l'OD de paie,
- Etablissement des contrats, des avenants ; déclaration URSSAF, transmission, suivi, ñ
- Élaboration et transmission des documents de fin de contrat,
- Édition et transmission des bulletins de paie,
- Gestion des déclarations sociales via la DSN.

BTS ou licence professionnelle en paie et comptabilité obtenu,
Une année minimum d'expérience en paie,
Connaissance de l'outil Sage100C et/ou Silaé expert est un plus,
Maîtrise des outils bureautiques,
Organisation, rigueur, discrétion et sens de la confidentialité, proactivité, résistance au stress, gestion des priorités, curiosité,
Appétence pour le travail en équipe dans un collectif pluridisciplinaire,
Intérêt accru pour l'accompagnement de personnes et de projets (sensibilité RH forte, etc).

Possibilité de télétravail 1 à 2 jours/semaine selon trajet domicile/lieu de travail, après une période d'acquisition d'autonomie fixée au minimum à 6 mois

Nous recherchons pour le compte de notre client, association, un Gestionnaire Paie & Administration (F/H) en CDI avec une prise de poste idéalement début Juillet.

niveau d'études : BAC+2
salaire minimum : 30 000 €
type de salaire : Annuel