CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH (F/H)

Paris 08 (75)  - CDI

description du poste

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous travaillerez dans une équipe de 3 personnes, où vous participerez activement à la mise en œuvre de la politique sociale en vous adaptant aux besoins opérationnels des différentes sociétés et aux orientations stratégiques du
groupe.Vos missions seront notamment :
Le sujet principal d'actualité sera le Recrutement dans un contexte de croissance sur des fonctions techniques (exemple ingénieurs, gestionnaire technique immobilier...) et sur un volume assez important :
Vous définissez les profils recherchés avec les responsables opérationnels et mettre en œuvre la stratégie de sourcing la plus adaptée (approche directe sur les réseaux sociaux, sites d'annonces, cooptation…) ;

Vous accompagnez les Managers tout au long du processus de recrutement jusqu'à la prise de décision ;
Vous assurez et suivez l'intégration des nouveaux embauchés;

Vous intervenez également sur d'autres sujets RH variés

En matière de Formation :
Vous participez à la définition des plans de formation annuels des sociétés du groupe, en relation avec les managers opérationnels.

Vous participerez également à l'ensemble des activités du service RH
Gestion du personnel, de l'entrée jusqu'à la sortie, sur tous les aspects juridiques et contractuels : rédaction des contrats, avenants, suivi période d'essai, formalisation des départs… 
En matière de gestion des carrières,
Participation aux relations sociales : organisation des élections CSE, préparation des dossiers soumis en CSE, études et les statistiques sociales nécessaires ..
Veille juridique sociale régulière et adaptation des documents et process en conséquence ;
Vous participez ou pilotez des projets RH transverses (QVT, Marque Employeur, Engagements RSE,
politique handicap…)

Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement à Paris 8, pour un salaire situé entre 40 et 47k€ selon profil et expérience.
La société déménagera sûrement en mars 2024 sur la Défense

profil recherché

Diplômé(e) d'un bac + 5 (Ecole de Commerce ou de Gestion) avec une spécialisation en Ressources Humaines ;
Vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en développement des RH (recrutement, formation), de préférence au sein d'une société à dimension humaine (PME) ;
Vous avez IMPERATIVEMENT une bonne maitrise des processus de recrutement et de la formation avec de bonnes connaissances en droit social ;
Vous êtes organisé(e), autonome, curieux(se), sachant faire preuve d'initiative et d'adaptabilité, avec un bon esprit d'équipe ;
Vous êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;

Anglais professionnel souhaité.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH (H/F)

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+5
salaire : 40 000 - 47 000 €
type de salaire : annuel