description du poste
Directement rattaché au directeur juridique, vous êtes en charge de mettre en œuvre, en France, au sein du Groupe et ses sociétés filiales et sœurs, les politiques et programmes de compliance émanant de son actionnaire dont notamment le déploiement du Code de conduite, les Conflits d'intérêts, Lutte contre la corruption, Fraude, Droit de la concurrence, Gestion des risques liés aux tiers, Conformité commerciale/sanctions, Lutte contre le blanchiment d'argent, Protections des données personnelles, .
Vous serez amené à travailler en lien avec tous les départements du Groupe , ainsi qu'avec l'ensemble des sociétés du Groupe .
Vous mettez en œuvre et définissez la politique et les règles de compliance :
Vous participez à l'élaboration : du plan annuel de la politique Compliance du Groupe d'un schéma directeur de gestion des risques en général
Vous réalisez un inventaire et des outils de mesure permettant d'apprécier l'exposition associée aux risques pour les actions et les chantiers à engager pour améliorer la Compliance et la couverture du risque du Groupe.
Développer la culture d'intégrité :
Vous établissez un plan de formation
Vous développez une forte culture d'intégrité « Tone of the Top » en interne et en externe
Vous suivez l'actualité et assurez sa mise en œuvre (Loi Sapin II, Règlement GDPR (General Data Protection Regulation),…).
D'une façon générale, vous développez des initiatives pour cultiver l'esprit Compliance au sein des sociétés du Groupe
Vous vous assurez de la mise en œuvre des règles de Compliance :
Vous établissez un plan d'action qui a pour objectifs la prévention, la réduction et la supervision des risques ainsi que la mise en place et le suivi des recommandations.
Vous conseillez et suivez des éventuels cas, avec la Direction, et participez au Comité Ethique
D'une façon générale, vous êtes le chef de projet au sein du Groupe des sujets Compliance .
Ce poste en CDD d'un an est à pourvoir immédiatement à Paris 17, pour un salaire d'environ 50- 60k€ en package selon profil et expérience.
profil recherché
Master 2 / Bac + 5 Formation supérieure en Droit ou de Compliance officer ou équivalent vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine de la Compliance (en tant que Compliance Manager ou Officer, ou Risk Manager ou juriste compliance)
Expérience en entreprise d'envergure internationale dans le domaine de la Compliance , vous avez un bon niveau d'Anglais requis, forte capacité d'analyse et rédactionnelle.
Bon esprit d'équipe
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un JURISTE COMPLIANCE (H/F)
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 50 000
- 60 000
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 29 novembre 2023
secteur d’activité : Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles
salaire : 50 000 - 60 000 € / an
localisation : Paris 17 (75)
type de contrat : cdd
durée : 12 mois
expérience : 3 année(s)
référence de l'offre : 307-RH1-R000980_01R
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