RESPONSABLE D'APPLICATION (F/H)

Rennes (35) - CDI

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détail de l'offre.

nom de l’offre : RESPONSABLE D'APPLICATION (F/H)

référence de l'offre : 307-S18-R000840_02R

offre publiée le : 21 novembre 2022

secteur d’activité : Fabrication d'équipements électriques

localisation : Rennes (35)

type de contrat : cdi

salaire : 45 000 € annuel

expérience : 3 année(s)

description du poste

Vous rejoignez la Direction des Systèmes d'Informations et vous assurez le maintien opérationnel du parc applicatif. Votre poste comporte une dimension conduite de projet où vous analysez les besoins des clients, vous évaluez la charge et le budget des projets, vous guidez l'avancement du projet, vous garantissez le respect des normes et standards, vous réalisez la recette technique et fonctionnelle et enfin vous animez les comités de projet/pilotage.
La 2nde dimension du poste est orientée maintien en condition opérationnelle des applications existantes. Il s'agit d'assurer l'exploitation au quotidien du système applicatif. Vous êtes en relation avec les équipes Systèmes et réseaux dans le cadre du maintien opérationnel des applications. Vous gérez les correctifs et les évolutions tout en assurant également le support utilisateurs.

Ce poste basé à 30 min au Nord-Ouest de Rennes est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

La rémunération est à comprise entre 45k€ et 55k€ bruts annuels.

profil recherché

Issu(e) d'une formation BAC+2 minimum en informatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un même type de poste.
Vous avez de solides compétences dans la gestion d'un ERP et/ou dans les spécificités de l'écosystème WMS tel que Reflex.

De nature rigoureuse et méthodique, votre esprit d'analyse et vos capacités d'adaptation vous permettront de vous épanouir à ce poste.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la logistique à valeur ajoutée, un RESPONSABLE D'APPLICATION (F/H)

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire minimum : 45 000 €
type de salaire : Annuel

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