détail de l'offre.
nom de l’offre : CHARGÉ DE RECRUTEMENT (SECTEUR NAVAL) (F/H)
référence de l'offre : 307-U13-0001838_01C
offre publiée le : 8 juin 2022
secteur d’activité : Fabrication d'autres matériels de transport
localisation : Toulon (83)
type de contrat : intérim
durée : 4 mois
expérience : 3 année(s)
description du poste
Dans le cadre de cette mission de 4 mois, basée sur Toulon, rattaché(e) à la Coordinatrice Recrutement Mobilité de la Direction Transverse, vous intégrez une équipe dynamique et investie dans sa mission.
Dans le cadre de votre fonction, votre mission principale est d'assurer le pourvoi des postes cadres et non cadres ouverts en mobilité interne et en recrutement externe sur nos différents métiers (études et ingénierie, production, supply chain, qualité, mécanique, fonctions supports, programmes,...) pour notre site de Saint-Tropez.
Vous assurez ainsi le recrutement de profils à haute valeur ajoutée, et serez le point de contact entre les Managers et le HRBP du site de Saint Tropez.
Vos activités sont les suivantes :
- réception du besoin et brief du poste avec le manager et/ou opérationnel et le HRBP
- rédaction de l'offre, sourcing et diffusion des postes sur les canaux de publication internes et externes,
- traitement et analyse des candidatures,
- pré-sélection des CV + pré-qualification téléphonique des candidats,
- conduite des entretiens de recrutement et compte rendu associé
- constitution du dossier administratif d'embauche préalable à la réalisation des différents types de contrat,
- suivi et reporting sur l'avancement du pourvoi des postes pour votre périmètre
- communication de l'état d'avancement aux différentes parties prenantes en complément des tableaux de bord RH.
Le poste étant basé à Toulon, il y aura ponctuellement des déplacements sur le site de Saint-Tropez (entretiens candidats avec manager, rituels avec HRBP).
(Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps)
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+5 orientée Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en recrutement et en gestion de la mobilité interne, de préférence dans le secteur de l'industrie.
Vous maîtrisez l'utilisation des outils digitaux appliqués au domaine du recrutement. La connaissance de TalentSoft serait un plus.
Pour réussir dans ce poste, les qualités professionnelles requises sont : sens du service client, transparence et esprit d'équipe, qualité d'écoute et empathie.
Ce poste nécessite une bonne organisation et le sens des priorités.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, société intervenant dans la conception, construction, vente et entretien de sous-marins et bâtiments de surface, un Chargé de recrutement (secteur Naval) (F/H)
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5