Emploi Gestionnaire planning et approvisionnement (f/h) à Marges (26) en CDI | Expectra 307-U37-R000438_01R

GESTIONNAIRE PLANNING ET APPROVISIONNEMENT (F/H)

Marges (26) - CDI

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détail de l'offre.

nom de l’offre : GESTIONNAIRE PLANNING ET APPROVISIONNEMENT (F/H)

référence de l'offre : 307-U37-R000438_01R

offre publiée le : 28 octobre 2021

secteur d’activité : Fabrication de boissons

localisation : Marges (26)

type de contrat : cdi

salaire : 28 000 € annuel

expérience : 3 année(s)

description du poste

Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'exploitation et vous intégrez une équipe de 2 personnes.
En lien avec la cellule supply chain du siège vous assurez l'ordonnancement de plusieurs lignes d'embouteillages.
Vous êtes en charge de créer dans l'outil ERP les ordres de fabrication et de les ajuster si besoin.
Vous calculez, analysez les écarts de planification et mettez en places les actions correctrices.
En coordination avec la cellule transport, vous planifiez l'approvisionnement des matières premières vrac.
Vous êtes force de proposition sur l'amélioration continue des processus de planification.

Le poste est basé à Marges (26) dans le cadre d'une création de poste en CDI.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre profil.
Horaire de journée du lundi au vendredi, temps de travail 39h avec RTT.
La rémunération fixe se complète avec une part variable, intéressement participation, ticket restaurant et CE.

profil recherché

De formation Bac+2 dans le domaine de la logistique et/ou dans les approvisionnements, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire.
Vous avez idéalement une première expérience réussi dans le milieu industriel.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un acteur majeur dans le conditionnement agroalimentaire, un gestionnaire planning et approvisionnement (F/H)

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire minimum : 28 000 €
type de salaire : Annuel

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