description du poste
- Gérer les opérations et transactions quotidiennes de paie.
- Conseiller sur les processus de paie et la réglementation en vigueur.
- Garantir l'exactitude des données des employés par des contrôles réguliers.
- Gérer les livraisons mensuelles et la planification annuelle des éléments spécifiques en respectant les délais, la qualité et les coûts.
- Accompagner les employés, les managers et les partenaires RH via des communications globales, un chatbot, des réponses directes et des réunions.
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.
Gestionnaires de paie dynamiques et rigoureux, vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans la gestion autonome de cycles de paie complets. Maîtrisant les rouages de la réglementation sociale, vous attachez une importance capitale à la fiabilité des données et au respect des échéances. Orientés solutions, vous aimez accompagner les collaborateurs et les managers dans la compréhension de leurs enjeux RH grâce à une communication claire et pédagogique.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client AIRBUS, un/une Gestionnaire de Paie.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire : 2 500
€
type de salaire : mensuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 23 janvier 2026
secteur d’activité : Métallurgie
salaire : 2 500 € mensuel
localisation : Toulouse (31)
type de contrat : intérim
durée : 6 mois
expérience : 2 année(s)
référence de l'offre : 307-U40-0000030_01V
cette offre est proposée par l’agence
Bureau Expectra Toulouse Aéronautique & Spatial
5 ESPL COMPANS CAFFARELLI
ETAGE 3 BAT A
31000 Toulouse
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