Emploi Technicien.ne de maintenance levage (h/f) (f/h) à La Montagne (44) en CDI | 307-U59-R000724_01R

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE LEVAGE (H/F) (F/H)

La Montagne (44) - CDI

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détail de l'offre.

nom de l’offre : TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE LEVAGE (H/F) (F/H)

référence de l'offre : 307-U59-R000724_01R

offre publiée le : 26 septembre 2022

secteur d’activité : Travaux de construction spécialisés

localisation : La Montagne (44)

type de contrat : cdi

salaire : 24 000 € annuel

expérience : 3 année(s)

description du poste

Rattaché au responsable maintenance, vous êtes en charge de la maintenance préventive et corrective sur des contrats liés à la maintenance d'équipements de levage.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Intervention en maintenance préventive et curative dans le respect des délais et des règles de sécurité
- Vérification et autocontrôle des interventions réalisées
- Réalisation de diagnostics et reporting des actions correctives à réaliser
- Suivi et mise à jour de la GMAO
- Participation à la démarche d'amélioration continue

profil recherché

Votre profil
De formation bac +2 spécialisé en maintenance ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 3 années minimum dans un poste similaire.
Vous travaillez de journée en semaine. Vous participez au service d'astreinte.
Vous évoluez au contact direct des équipes client et savez être force de proposition pour l'amélioration continue des performances. Vous possédez un excellent relationnel, faites preuve d'autonomie et avez le sens du service.

Lieu de travail :La Montagne
Niveau d'étude souhaité BAC ou équivalent
Expérience minimum : 3 ans ou plus
Connaissances techniques souhaitées :Maintenance préventive et corrective de moyens de levage type : pont roulant, potence, palan.
Habilitations souhaitées :
Électriques : B1/B1V/B2/BR/BC
CACES nacelle + chariot
Travaux en hauteur
Optionnelles : SST + ATEX

à propos de notre client

Nous recherchons un.e technicien.ne de maintenance levage (H/F) pour un client qui est le partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, la division Industrie propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC
salaire minimum : 24 000 €
type de salaire : Annuel

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