description du poste
Au sein de l'équipe politique formation de la direction du matériel roulant ferroviaire, vous aurez en charge de soutenir l'équipe formation dans la mise en œuvre et le suivi du plan de développement de compétences.
Activités spécifiques :
- Organiser la planification des salariés en formation : interaction avec le manager et réalisation des tâches liées à la gestion administrative des inscriptions dans le SIRH.
- Assurer la recherche de formations : contacter les organismes de formation, traiter les commandes, etc.
- Remonter des éléments de suivi/reporting concernant l'activité.
- Participer à la construction du Plan de Développement des Compétences (PDC) 2027.
Vous pourrez être en soutien de l'équipe sur d'autres activités.
Ce poste, basé à PARIS CEDEX 12 est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois
La rémunération brute annuelle est comprise entre 30 et 35k€
profil recherché
De formation Bac+2 à BAC +3 en gestion administration des entreprises, RH, vous avez de l'expérience dans le domaine de la gestion RH.
Maîtrise d'outils informatiques de gestion de commandes
Maîtrise de SIRH
Maîtrise du Pack office notamment Excel
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un chargé de formation (F/H)
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire : 30 000
- 35 000
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 2 avril 2026
secteur d’activité : Transports terrestres et transport par conduites
salaire : 30 000 - 35 000 € / an
localisation : Paris 12 (75)
type de contrat : intérim
durée : 2 mois
expérience : 3 année(s)
référence de l'offre : 307-U66-0002421_01C
cette offre est proposée par l’agence
Bureau Expectra Massy Ingénierie & Industries
2-12 RUE DU CHEMIN DES FEMMES
IMM ODYSEE BAT.D 2EME ETAGE
91300 Massy