description du poste
Mission: Développer et gérer la vente de portes automatiques pour des clients professionnels dans 3 départements.
Vendre des solutions de portes automatiques adaptées aux besoins des clients.
Détecter de nouvelles opportunités commerciales et mettre en œuvre des actions ciblées.
Suivre et fidéliser le portefeuille clients en négociant les conditions tarifaires.
Assurer le reporting d'activité et collaborer étroitement avec le chef des ventes.
Servir d'interface entre les clients et les différents services de l'entreprise.
Contrat: CDI
Rémunération: Fixe compris dans une fourchette de 28 000 € - 36 000 € brut annuel + variable, selon profil et expérience
Avantages: Mutuelle, CSE, véhicule de fonction, carte tickets restaurant, participation, intéressement, primes, journée d'anniversaire.
profil recherché
Profil recherché:
Formation commerciale et/ou technique, idéalement expérience confirmée dans la vente de produits du second œuvre du bâtiment ou première expérience de technico-commercial.
Compétences commerciales et techniques avérées.
Sens du résultat, qualités relationnelles et engagement.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client leader français sur le marché de la fermeture automatique et du contrôle d'accès des bâtiments (CA de 190 M€, 1100 personnes, 25 agences).
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire : 30 000
- 40 000
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 2 août 2024
secteur d’activité : Travaux de construction spécialisés
salaire : 30 000 - 40 000 € / an
localisation : Ste Helene Du Lac (73)
type de contrat : cdi
expérience : 1 année(s)
référence de l'offre : 307-U67-R000391_01R