RESPONSABLE SECTEUR SEC / DIRECTEUR ADJOINT H/F

Nancy (54)  - CDI

description du poste

Prendrez-vous en main les missions stratégiques et opérationnelles d'un Responsable de Secteur Sec / Directeur adjoint (F/H) ?
Nous recherchons un leader dynamique et motivé pour piloter diverses missions stratégiques et opérationnelles au sein de notre établissement.

- Assurer la gestion quotidienne des équipes (20 collaborateurs sur le secteur Sec) et coordonner les projets transverses.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies visant à l'amélioration du service client et des opérations commerciales.
- Collaborer étroitement avec la direction pour atteindre les objectifs.
- Analyser les performances et proposer des solutions innovantes.
- Superviser le développement de compétences des membres de l'équipe.
- Superviser les achats et les relations avec les fournisseurs.

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
- Salaire: 38000 €/an + variables

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Primes et intéressements

profil recherché

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable de secteur Sec qui reprendra au fur et à mesure des missions de Directeur adjoint (F/H) avec de 2 ans d'expérience, doté de compétences en gestion d'équipe.

- Aptitude reconnue à motiver une équipe.
- Excellent communicateur, capable de négocier, créer des plans stratégiques (commerciaux, relation client, ...).
- Aptitude à élaborer et suivre des budgets projet.
- Profil avec une expérience dans la distribution alimentaire.

Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

à propos de notre client

Notre client, entreprise dynamique sur NANCY SUD, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe d'une 100aine de collaborateurs.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre cet Hypermarché c'est intégrer une organisation valorisant l'humain et se positionnant en leader sur son marché, offrant des missions évolutives.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire : 38 000 €
type de salaire : annuel