Emploi Rh juridique
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Professionnels des ressources humaines et du juridique, Expectra vous accompagne dans vos projets en CDI, CDD ou intérim.

Les consultants Expectra mettent à votre disposition leurs connaissances du secteur RH et Juridique pour trouver le poste qui vous convient.

Notre sélection de métiers

247 offre(s) d'emploi

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  • JURISTE CHARGÉ(E) DE RELATIONS SOCIALES (F/H)

    Brest (29) - Interim Publié le : 20 mars 2019

    Rattaché(e) au Responsable Relations Sociales, vous êtes en charge de traiter avec votre Manager des différents sujets sociaux et de contribuer à la sécurité juridique des opérations RH de l'entreprise. Vous conseillez et apportez votre expertise en droit social auprès de vos différents interlocuteurs internes. Vous êtes en charge de former les opérationnels et le service RH à différents sujets liés au droit social. Vous menez des analyses juridiques sur des sujets transverses. Vous réalisez ...

  • COMMERCIAL (F/H)

    Orleans (45) - CDI Publié le : 19 mars 2019

    Vous commercialisez les espaces publicitaires sur le secteur géographique confié (LOIRET) Vous prospectez de nouveaux clients et développez du Chiffre d'affaire Vous fidélisez et développez un portefeuille client existant Vous accompagnez vos clients dans leur communication locale et régionale à travers une communication sur nos supports (Radio, Événementiel et Digital) Vous êtes force de proposition pour la mise en place de nouveaux concepts de communication sur votre secteur géographique ...

  • GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

    Saint Gregoire Cedex (35) - Interim Publié le : 21 février 2019

    Au sein du pôle social composé de trois personnes, vous intervenez dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, pour établir la paie d'un portefeuille clients composé d'environ 300 paies/mois. Vous intervenez également sur toute l'administration du personnel pour les documents d'entrée et de sortie. Vous participez activement à l'activité du pôle social et aux tâches diverses pouvant se présenter au quotidien.

  • ASSISTANT FORMATION CONTINUE (F/H)

    Reze (44) - CDI Publié le : 18 mars 2019

    Au sein d'un service de 5 assistant Formation continue, dans une ambiance de travail saine (pas de management aux objectifs), directement rattaché au directeur technique de la formation continue vous serez amené à intervenir en toute autonomie sur vos dossiers candidats. Vous serez également en contact de manière transverse avec l'équipe pédagogique Vous êtes à l'aise sur les différents outils informatiques: Plateforme Pole Emploi (référentiel emploi compétences) et Excel pour suivre les ...

  • CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)

    Cestas (33) - CDI Publié le : 4 mars 2019

    Au sein d'une Equipe RH, vous intervenez dans un environnement multi-sites sur les métiers de l'informatique. Vous analysez les besoins en recrutement et les profils recherchés par les opérationnels. Vous mettez en œuvre les méthodes de sourcing adaptées à la mission et diffuser les offres de recrutements. Vous réalisez les pré-sélections téléphoniques, recevez en entretien et sélectionnez les meilleurs candidats. Vous rédigez les synthèses d'entretiens et réaliser un reporting précis ...

  • RESPONSABLE CLIENTÈLE (F/H)

    Toulouse (31) - CDI Publié le : 4 mars 2019

    Rattaché(e) au Directeur des ventes vous assurez le suivi et le développement d'un portefeuille de clients professionnels. A ce titre vous assurez la relation à distance ( telephone mail) et sur le terrain pour présenter et vendre les offres de services. Votre objectif : fidéliser et équiper au maximum vos clients. Ce poste est un CDI. Vous intervenez en déplacement à la journée sur le secteur Occitanie (hors Gard). La rémunération est composée d'un fixe (1600 € à 2000 € brut) selon ...

  • CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)

    La Ciotat (13) - Interim Publié le : 7 mars 2019

    Vous assurez le recrutement de profils techniques pointus dans des délais définis. Vous soutenez et collaborez avec les responsables du recrutement lors du processus de sélection et d'entretien en fournissant des mises à jour régulières sur l'état du processus de recrutement. Vous êtes responsable de l'utilisation des médias sociaux en tant qu'outil de recrutement afin d'assurer la visibilité de la société. Vous gérez des systèmes et des programmes comprenant le suivi des candidats, le ...

  • RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Le Treport (76) - CDI Publié le : 20 mars 2019

    Rattaché au DRH du groupe et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous intervenez auprès d'une population d'environ 600 collaborateurs. En véritable Business Partner RH de terrain, et de façon opérationnelle, vous accompagnez les managers au quotidien dans la gestion de leurs ressources et de leur organisation. Vous accompagnez également la carrière des collaborateurs au travers du pilotage des recrutements, du développement des compétences, de la gestion des départs... Au quotidien, vous ...

  • JURISTE (F/H)

    Grand Couronne (76) - Interim Publié le : 12 mars 2019

    Rattaché(e) au DRH, en autonomie et aux côtés de l'équipe RH, vous intervenez sur tous les aspects juridiques en matière de droit social. Vous assurez le traitement et suivi des dossiers de petit contentieux, vous préparez les CE, DP et participez aux différents sujets tels que les commissions de suivi d'accords, les conventions de syndicats et l'assistanat juridique global. Ce descriptif n'est pas exhaustif. Le niveau de rémunération sera fonction de votre formation et de votre niveau ...

  • COORDINATEUR RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Alencon (61) - CDI Publié le : 11 mars 2019

    Sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, vous animez les chargés RH sur la gestion des différents projets du Groupe: création et mise en place d'outils opérationnels directement utilisables par les différents responsables (job description, évaluation et évolution des personnes, recrutement et accueil, droit du travail, management des connaissances...). Ces outils couvrent l'ensemble des domaines RH et permettront la construction d'une fonction RH partagée sur l'ensemble ...

  • COMMERCIAL GRAND EST (F/H)

    Lyon 01 (69) - CDI Publié le : 26 février 2019

    Votre futur challenge : développer cette offre innovante de relooking de commerces de proximité simple, économique et efficace : enseignes, signalétiques extérieures et intérieures, affichage dynamique. En relation avec votre Responsable de région, vous : - conseillez les clients, développez les projets et concrétisez les ventes - animez, formez, motivez la force commerciale de la région couverte afin de maximiser la mise en avant de l'offre et la remontées de leads - mettez en place des ...

  • COMMERCIAL EN SOLUTIONS INFORMATIQUES - SECTEUR 38/73/74/26 (F/H)

    Grenoble (38) - CDI Publié le : 12 mars 2019

    Vous avez une forte connaissance du secteur de l'immobilier et recherchez un poste en développement commercial? Rattaché au siège de Grenoble et à la direction commerciale, vos principales missions sont: - la visite des professionnels de votre secteur (38/73/74/26) - le développement du portefeuille client existants - la prospection et la conquête de nouveaux clients - la négociation et le suivi des propositions commerciales - le conseil et la préconisation des solutions de l'entreprise ...

  • GESTIONNAIRE PAIE (F/H)

    Dijon (21) - CDI Publié le : 25 février 2019

    Intégré(e) au pôle social du cabinet, vous avez en charge la gestion de la paie d'un portefeuille de clients avec la collecte d'informations, la saisie et l'établissement des bulletins de salaire et le contrôle de la paie. Vous prenez en charge l'établissement des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, ASSEDIC, déclaration annuelle des salaires,...) et assurez un rôle de conseil et de support sur toutes les questions liées à la paie.

  • GESTIONNAIRE PAIE (F/H)

    Dijon (21) - CDI Publié le : 5 mars 2019

    Intégré(e) au pôle social du cabinet, vous avez en charge la gestion de la paie d'un portefeuille de clients avec la collecte d'informations, la saisie et l'établissement des bulletins de salaire et le contrôle de la paie. Vous prenez en charge l'établissement des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, ASSEDIC, déclaration annuelle des salaires,...) et assurez un rôle de conseil et de support sur toutes les questions liées à la paie.

  • GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

    Beaune (21) - CDI Publié le : 6 mars 2019

    Rattaché(e) au pôle social du cabinet, vous assurez la totalité du processus de paie. Vous prenez en charge un portefeuille de TPE/PME d'environ 300 paies mensuelles sur des secteurs d'activités variés. Vous produisez et contrôlez les bulletins de paies, établissez les déclarations sociales et assurez les formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés dans un univers multi conventions collectives (déclaration d'embauche, attestations maladie, maternité, accident du travail, solde de ...

  • JURISTE (F/H)

    Brest (29) - Interim Publié le : 18 mars 2019

    Ce poste, basé à BREST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 mois pour un groupe prestigieux à dimension internationale. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

  • COLLABORATEUR PAIE (F/H)

    Dijon (21) - CDI Publié le : 6 mars 2019

    Rattaché(e) au responsable du service social, vous avez pour missions la collecte, la saisie et le contrôle d'environ 400 paies dans un environnement multi conventions. Vous assurez l'établissement des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, ASSEDIC, déclaration annuelle des salaires,...) et avez un rôle de conseil et de support auprès de vos clients sur toutes les questions liées à la paie.

  • JURISTE (F/H)

    Toulouse (31) - CDD Publié le : 26 février 2019

    A ce titre, vous analysez les contrats passés par l'entreprise (marchés de travaux, contrats de sous-traitance, …). Dans le but de participer à la structuration du pôle juridique, vous mettez au point des courriers ainsi que des contrats types (contrats de sous-traitance) que vous mettez à jour en fonction des évolutions règlementaires. Enfin, vous assistez les opérationnels dans le suivi contractuel des chantiers. Vous intervenez sur les sinistres amiables et vous assurez le lien avec les ...

  • RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Foix (09) - CDI Publié le : 11 mars 2019

    Rattaché au DRH du site, vous avez la responsabilité d'un site de production d'environ 350 personnes. Vous principales missions consistent à accompagner les managers de l'usine dans les enjeux du périmètre et les leviers d'actions RH. Vous avez également un rôle opérationnel sur l'ensemble du périmètre auprès des collaborateurs, managers et partenaires sociaux enfin vous animez et développez l'équipe RH de proximité. Pour cela, vous conseillez et accompagnez le management pour la mise en ...

  • TECHNICO-COMMERCIAL (F/H)

    Toulouse (31) - CDI Publié le : 18 mars 2019

    Sous la direction du responsable commercial vous êtes en charge du développement des ventes des produits à valeur ajoutée tels que des bétons décoratifs et des chapes sur la région toulousaine. A ce titre vous développez et gérez un réseau de prescripteurs (mairies, architectes, bureaux d'études...) mais également un portefeuille de clients directs composés d'artisans (carreleurs, applicateurs). Vous travaillez en totale autonomie de la prospection jusqu'à la conclusion de la vente et au ...

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