GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Les Ulis (91)  - intérim

description du poste

Vous interviendrez sur

Contrôler la quotité de travail, les absences RTT, les congés payés

Gérer les primes et indemnités

Saisir et contrôler les éléments figurant sur les bulletins de paie

Tenir à jour les différents types de remboursement ou prélèvements sur les salaires

Contrôler la bonne application des différents accords en place (ARTT...) dans l'Entreprise

Appliquer les règles sociales, la convention collective

Gérer les entrées et sorties des salariés

Suivre les absences maladie, accident, mi-temps thérapeutique, paternité et maternité

Assurer un suivi des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale et Indemnités de prévoyance

Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales

Participer à l'évolution du paramétrage de paie

Conseiller et accompagner les managers dans l'utilisation et dans la correction des anomalies de
la GTA

Conseiller les HRBP et travailler au quotidien en bonne collaboration avec les équipes RH

Partage de bonnes pratiques

Présenter les outils ADP lors des sessions d'intégrations

Ce poste, basé à LES ULIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable jusqu'à la fin de l'année avec une opportunité à la clé

La rémunération brute annuelle est de 35/36ke annuel

profil recherché

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste de gestionnaire de paie

Vous avez un excellent relationnel et vous êtes passionné par votre metier

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de paie (F/H)

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire : 35 000 - 36 000 €
type de salaire : annuel