détail de l'offre.
nom de l’offre : RESPONSABLE RH (F/H)
référence de l'offre : 307-O84-R000607_01R
offre publiée le : 29 juin 2022
secteur d’activité : Entreposage et services auxiliaires des transports
localisation : Meyzieu (69)
type de contrat : cdi
salaire : 42 000 € / an
expérience : 3 année(s)
description du poste
Vos missions :
- Recueillir auprès des différentes directions de l'entreprise leurs besoins et attentes en termes de
problématiques RH (recrutement, formation, etc.).
- Définir les projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GEPP (ex GPEC), amélioration des conditions de travail, politique de rémunération...),
- Proposer et faire valider la nature et l'échéancier des projets RH auprès de sa hiérarchie et de la direction,
- Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie.
- Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences...),
- Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord),
- Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation,
- recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement...),
- Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel (SIRH, gestion des départs, déclarations sociales...),
- Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des services,
- Mettre en œuvre les entretiens professionnels et assurer le maintien de la certification ISO 9001
- Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel (DS, CSE, CSSCT, organisations syndicales).
- Assurer, animer et faciliter la communication interne dans l'entreprise dans un rôle d'interface entre la direction et les salariés (via note d'information, note de service, courriel etc.),
- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales avant transmission à la Direction des RH / Direction Générale.
- Remplir les obligations légales : BDES, NAO, égalité hommes femmes, DOETH (déclaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés), etc.
profil recherché
Formation bac+5 - Cycle Master professionnel 2 en Ressources Humaines ou titre professionnel équivalent.
Maitrise de tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines : Recrutement, formation, droit social et
droit du travail, gestion des carrières, paie, etc.
Maitrise des outils informatiques.
Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord.
Anglais niveau B1-B2 (TOEIC) souhaité ou volonté de progresser vers un niveau B2 manifeste avec formation.
Expérience au sein d'un groupe international et multisites.
Connaissance du secteur du transport et de la logistique.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable Ressources Humaines F/H :
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 42 000
€
type de salaire : annuel