Parrainage intérimaire

Comment devient-on salarié(e) intérimaire ?

La règle est simple !

  • Vous êtes salarié(e) intérimaire, et avez effectué une mission pour Expectra au cours des 24 derniers mois.
    N’hésitez pas à nous recommander les membres de votre réseau !

Quels sont les profils recherchés ?

Une connaissance, un proche ou un membre de votre réseau est à la recherche de nouvelles opportunités ?

  • Expectra recherche des talents dans tous les domaines : développement informatique, marketing, recherche et développement, fonctions commerciales, finance d’entreprise… vous avez sûrement le profil pour travailler avec nous !
  • La personne recommandée ne devra pas faire partie de notre base de données candidats, n’avoir jamais travaillé pour Expectra, ou avoir effectué une mission qui remonte à plus 36 mois. Lors de son entretien avec un(e) consultant(e) Expectra, elle devra préciser votre nom et prénom afin d’obtenir votre prime

Comment suis-je récompensé(e) ?

100€ pour un recrutement en intérim

Si l’un de vos filleul(e)s cumule 150 heures de missions, pour un ou plusieurs de nos clients, dans les six mois suivants son inscription…vous bénéficierez d’une prime de 100€* net directement versée sur votre bulletin de salaire !

Vous pouvez recommander autant de candidats que vous le souhaitez, le parrainage est illimité !

*Montants approximatifs selon charges salariales incluses sur la fiche de paie et avant prélèvement à la source. Expectra se réserve le droit de modifier, de proroger ou d’interrompre à tout moment cette opération. Règlement complet du parrainage disponible sur simple demande auprès de votre consultant Expectra