Nos engagements à chaque étape du recrutement | Expectra

un suivi en temps réel.

Nous suivons votre processus de recrutement en temps réel avec vous :

  • nombre de candidats rencontrés,
  • profils sélectionnés,
  • bilan des entretiens que vous passez avec les candidats.

Notre suivi se prolonge après le recrutement pour que l’intégration se passe au mieux.

un regard croisé RH vs expertise métier.

Un bon recrutement apporte autant de compétences techniques que de qualités humaines à votre entreprise. Nous en sommes intimement convaincus. C’est pourquoi nous envisageons son évaluation au regard du poste autant sur ses savoir-faire experts qu’humains. Notre force ? Une expertise sectorielle de pointe que nous confrontons à un regard RH pointu.

la valorisation de votre marque employeur.

Lorsque nous racontons votre histoire d’entreprise et votre situation à un candidat, nous mettons autant l’accent sur l’offre que sur les perspectives d’épanouissement liées à votre culture d’entreprise. Nous nous engageons auprès des candidats pour valoriser votre marque employeur.

un vrai non plutôt qu’un mauvais oui.

Nous nous investissons pleinement dans nos missions. Par souci de transparence et de professionnalisme, nous ferons toujours une réponse honnête sur la faisabilité de votre projet de recrutement. Pour mieux vous accompagner lorsque nous sommes en mesure de le faire ! Prêt à nous parler de votre recrutement ?

recruter avec expectra

contacter un consultant.

localiser une agence recruter un cadre