CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H) en Interim
Montrouge (92)

Offre publiée le 9 janvier 2019

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informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-45-0000483_01C
  • Secteur d'activitéActivités d'architecture et d'ingénierie ; activités de contrôle et analyses techniques
  • Lieu de travailMontrouge (92)
  • Type du contratInterim
  • Diplôme demandé BAC+5
  • Salaire45000€
  • Durée de la mission6 mois

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel majeur, un GESTIONNAIRE RH H/F

Description du poste

Au sein de l'équipe RH, vous agissez en tant que gestionnaire RH opérationnel et administratif auprès des managers et des collaborateurs de nos divisions. ( problématiques RH opérationnelles : sur le contrat de travail, la convention collective, les congés, les aspects relationnels, mobilité, formation, disciplinaire…).

En lien avec les équipes d'expertises RH, vous assurez le bon déroulement opérationnel des processus RH qui jalonnent l'année :

- Performance planning, développement des compétences, plan de formation, évolutions salariales.
- Vous réalisez les tâches administratives RH dans les différentes outils et vous assurez du bon déroulement des flux d'information et de validation.
- Vous prenez en charge les recrutements au sein de votre périmètre RH.
- Les questions opérationnelles et administratives du quotidien sont prises en charge au travers d'un portail unique, accessible à tous nos collaborateurs.
- Vous intervenez en deuxième niveau, en tant que relais RH, auprès des collaborateurs pour des questions nécessitant un niveau d'expertise plus développé ; et vous conseillez les managers sur les situations individuelles ou collectives qu'ils peuvent rencontrer et sur leurs pratiques managériales.

Le poste, situé à Montrouge, est à pourvoir dans le cadre d'un intérim de 6 mois (prolongation possible de 6 mois). La rémunération brute est comprise entre 40 et 50ke selon l'expérience.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'un Bac +3/5 en Ressources Humaines, vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur de la GPEC, développement RH, études RH ou formation. Votre bon relationnel et votre sens du conseil, vous permettent d'être au service des Managers terrain pour faire face à leurs problématiques RH.

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+5
  • Salaire minimum45000€
  • Type de salaire
  • RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Laventie (62) - CDD - Publiée le : 17-01-2019

    Sous la responsabilité du Manager RH, vous prenez en charge la partie Recrutement du service et vous gérez la gestion opérationnelle sur le plan RH au quotidien. Pour se faire, vous prenez en charge la gestion des recrutements du service (de l'identification du besoin à l'intégration du candidat sur des profils IT...

  • RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES / DROIT SOCIAL (F/H)

    Vernouillet (28) - CDI - Publiée le : 11-01-2019

    Au sein d'une structure d'une petite taille, vous assurez la gestion des ressources humaines, son développement et la coordination de la paie. Vous maintenez le dialogue avec les partenaires sociaux, développez une stratégie de négociation avec eux, vous animez les réunions avec les partenaires sociaux, et négoci...

  • HRBP (F/H)

    Balma (31) - CDI - Publiée le : 10-01-2019

    Véritable professionnel des Ressources Humaines, vous souhaitez apporter vos compétences et votre expertise afin d'accompagner le développement d'un grand groupe. Rattaché au DRH de la société, vous avez en charge un périmètre de 500 collaborateurs répartis sur différents établissements en France. Vous...

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    Montrouge (92) - Interim - Publiée le : 09-01-2019

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