PROCESS OWNER SIRH (F/H) en CDI
Blagnac (31)

Offre publiée le 24 août 2020

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informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-C10-R000076_08R
  • Secteur d'activitéActivités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
  • Lieu de travailBlagnac (31)
  • Type du contratCDI
  • Diplôme demandé BAC+5
  • Salaire50000€ Annuel
  • DéplacementPonctuels

A propos de notre client

Notre client a installé SAP dans l'une de ses sociétés pour la première fois il y a 6 ans, et n'a cessé sa mise en place dans l'ensemble de ses filiales en France et à l'étranger. Aujourd'hui dans le cadre de sa forte croissance et de ses nombreuses acquisitions elle souhaite compléter ses équipes par le recrutement d'un Process Owner SIRH.

Description du poste

Rattaché directement à la Direction des Ressources Humaines et en lien direct avec la DSI, votre mission et de garantir le déploiement et l'utilisation du SIRH du groupe.
Votre rôle consiste à assurer, pour l'ensemble des entités du groupe, l'implémentation, le fonctionnement et l'optimisation de l'ERP SAP (Module PHR/PRD) pour la partie RH et le déploiement d'autres SIRH comme Horoquartz.
Vous êtes garant de la définition, de l'élaboration des process SIRH et de la robustesse des flux de données pour répondre dans les conditions de délais et de fiabilité aux demandes des clients internes et externes du service paie.
Vous participez à la réalisation du design et la maintenance des process et fournissez le design technique métier nécessaire à l'installation par la DSI des solutions retenues. Vous accompagnez et vous formez des référents SIRH permettant d'apporter une aide aux utilisateurs finaux. Vous réalisez des analyses des besoins utilisateurs, des demandes d'évolutions et apportez des solutions aux problématiques rencontrées.

Profil recherché

Poste en CDI sur Toulouse. Rémunération 45K / 50K euros bruts annuels en fonction de votre expertise.
Vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que Key user SAP ou en qualité d'expert paie/ administration du personnel et avez été amené à gérer des implémentations/optimisation SAP à plusieurs reprises au cours de votre parcours professionnel. Vous êtes reconnu pour votre expertise technique et/ou fonctionnelle sur SAP modules RH et paie, paramétrages, tests unitaires, proposition de solutions. Vous avez une réelle capacité dans le management de projet.

Merci d'envoyer vos Cv à frédéric.miquel @expectrasearch.fr

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+5
  • Salaire minimum50000€
  • Type de salaireAnnuel