détail de l'offre.
nom de l’offre : GESTIONNAIRE DE PAIE EVOLUTIF (F/H)
référence de l'offre : 307-D12-R000381_01R
offre publiée le : 11 mai 2021
secteur d’activité : Activités juridiques et comptables
localisation : Toulouse (31)
type de contrat : cdi
salaire : 26 000 € / an
expérience : 2 année(s)
description du poste
Rattaché au Responsable du pôle social, vous prenez en charge de manière progressive un portefeuille de clients en autonomie. Ainsi, vous intervenez de la saisie des éléments variables à l'édition des bulletins de paie.
Vous établissez les déclarations de charges mensuelles, trimestrielles, annuelles et DSN.
Vous jouez un rôle de conseil pour toutes les problématiques que vous rencontrez.
Ce poste à pourvoir en CDI dans le cadre d'une création est évolutif, tant en termes de responsabilités que de rémunération.
La rémunération brute annuelle prévue est comprise entre de 26 000 € et 32 000 € bruts annuels mais reste à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation initiale en paie (Bac+2), vous avez acquis une expérience de 2 ans sur la gestion de la paie et souhaitez vous perfectionner sur ce type de missions.
Investi, motivé et dynamique, vous souhaitez intégrer une structure qui vous permettra de monter en compétence et d'évoluer à court et moyen terme.
Une connaissance du logiciel Silaé et ACD sera appréciée.
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité si vous êtes en poste.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un collaborateur service social (F/H)
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire : 26 000
€
type de salaire : annuel