RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES DANS LE SECTEUR DE LA SANTÉ (F/H) en CDI
Perigueux (24)

Offre publiée le 30 octobre 2020

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informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-D29-R000218_01R
  • Secteur d'activitéActivités pour la santé humaine
  • Lieu de travailPerigueux (24)
  • Type du contratCDI
  • Diplôme demandé BAC+5
  • Salaire

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur majeur dans le paysage de la santé sur son territoire un profil Responsable des Ressources Humaines H/F.

Description du poste

- Vous êtes membre du Comité de Direction et proposez les orientations stratégiques constituant le projet social.
- Vous participez à la déclinaison des différents projets d'entreprise (évolutions des organisations de travail, développement de nouvelles disciplines médicales, RSE).
- Vous proposez et calculez les indicateurs de suivi nécessaires au pilotage social de la direction Générale.

- Vous pilotez la démarche Qualité de Vie au Travail, notamment dans le cadre de la démarche de certification qualité de l'HAS.
- Vous êtes responsable de la politique de prévention des risques professionnels et pouvez être amené(e) à présider la CSSCT.

- Vous organisez les campagnes d'entretiens professionnels et êtes responsable de l'élaboration et de la réalisation du plan de formation. Vous conduisez la politique GPEC.

- Vous encadrez une équipe de 5 personnes (4,5 ETP) et supervisez la gestion du temps (organisé en annualisation).
- Vous conduisez les processus recrutement, accueil et intégration, en collaboration avec chaque cadre de secteur.

- Vous êtes responsable de la qualité du processus paye pour tous les établissements du Groupe.

- En partenariat avec le Directeur Général et/ ou son adjoint, vous êtes responsable de la qualité du dialogue social (réunions CSE, CSSCT, organisation des différentes négociations, rédaction des accords d'entreprise).
- Vous assurez le suivi des accords d'entreprise.

Profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une première expérience significative sur un poste équivalent, acquise idéalement dans le secteur de la santé. H/F de dialogue, proche du terrain, vous etes en appui des différents services dans un contexte de changement et pilotez les projets en conformité avec les orientations RH prises par le groupe.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens de l'écoute, et vos capacités de négociation et votre autorité naturelle sont reconnues.

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+5
  • Salaire minimum
  • Type de salaireAnnuel