détail de l'offre.
nom de l’offre : INGÉNIEUR TECHNICO-FONCTIONNEL JUNIOR (F/H)
référence de l'offre : 307-D67-R000608_01R
offre publiée le : 30 juillet 2021
secteur d’activité : Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
localisation : Paris 14 (75)
type de contrat : cdi
salaire : 36 000 € / an
expérience : 1 année(s)
description du poste
1. Conseil aux clients :
• Aide au choix de la meilleure architecture en fonction de l'utilisation souhaitée de la solution.
• Assistance pour définir les prérequis, anticiper les demandes, et préparer au mieux les plateformes.
• Passerelle technique entre les responsables fonctionnels de l'application et les administrateurs techniques.
• Rédaction de guides d'exploitation.
2. Installation de la solution logicielle :
• Déploiement de l'application dans l'infrastructure du client.
• Rédaction de documents d'installation permettant la montée en compétence des équipes techniques.
• Assistance à distance lors des déploiements réalisés par les clients ou par d'autres consultants.
profil recherché
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.
Vous savez allier autonomie et esprit d'équipe, et disposer d'un excellent relationnel et de très bonnes capacités d'adaptation et de communication notamment en anglais.
Vous maîtrisez au moins quarte des compétences suivantes :
HTML, CSS, JavaScript, Java ou C#, SQL et UML.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client final, un éditeur de logiciel d'envergure mondiale reconnu leader international.
Les innovations technologiques remodèlent les métiers et les processus des entreprises de façon continue. L'Architecture d'Entreprise est un levier majeur pour garantir le succès des projets de transformation auxquels font face les entreprises.
Le quotidien chez notre client :
· Des missions variées : la possibilité d'intervenir pour différents secteurs d'activité des missions longues durées ou d'expertise, …
· Bénéficier d'un programme d'onboarding complet et des formations internes concernant les méthodes et outils, permettant d'être opérationnel et autonome rapidement.
· Des initiatives internes valorisées qui participent à la capitalisation et croissance : encouragement à l'innovation, nombreux projets internes, rencontres mensuelles entre les consultants.
· Un management de proximité : peu de niveaux hiérarchiques, suivi personnalisé par un parrain, et un coaching par nos directeurs conseils qui transmettent leur savoir-faire.
· Un environnement agréable et stimulant en plein Paris, et une flexibilité dans l'organisation du travail
· De multiples possibilités d'évolutions : dans le domaine du conseil (management, expertise, développement de business), à l'international, mais aussi chez l'éditeur (responsable de solutions au sein du LAB ...)
· Un engagement citoyen : la diversité et mixité des équipes est une préoccupation forte qu'elle soit culturelle - nous avons plus de 13 nationalités représentées au sein de nos équipes-, qu'elle soit relative à l'équilibre femmes-hommes, ou intergénérationnelle.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 36 000
€
type de salaire : annuel