GESTIONNAIRE DE PAIES (F/H) - CORBAS

description du poste

Au sein d'une belle équipe dédiée, vous vous voyez confier un périmètre de plusieurs entités, composé au total de 400 salariés environ pour la gestion intégrale de la paie.
Vous travaillez en relation étroite avec le Gestionnaire Administration du Personnel, avec les managers opérationnels en charge de vous transmettre les variables de paies via l'outil de Gestion des Temps.
A partir de ces données, que vous contrôlez, vous établissez les bulletins, effectuez les déclarations de charges.
Pour votre population, vous assurez le traitement des congés de toute nature, de la maladie, suivez les IJSS et la subrogation, faites l'intermédiaire avec les organismes extérieurs type URSSAF, CPAM, …

Au travers de ces missions, vous avez un rôle de contrôle sur la gestion des temps et accompagnez les managers dans l'appréhension des règles légales applicables, …

Ce poste, basé à proximité de Corbas, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
La rémunération sera précisée en fonction de votre parcours et de votre expertise en paie.

profil recherché

Vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou sur un poste permettant d'aborder le métier de manière pointue.
En complément de ces compétences confirmées, c'est bien votre posture qui fera la différence !
En effet, la multiplicité des interlocuteurs, la croissance forte liée à des ouvertures régulières de sites requiert une aisance relationnelle, une implication et un souci du travail bien fait de tous les instants.
Vous aimez jongler avec des données multiples, décortiquer les rubriques ?
Ce poste est surement pour vous !

à propos de notre client

L'entreprise en question, composée de plusieurs milliers de collaborateurs au niveau national grandit et a donc besoin d'étoffer son équipe paies ! Nous l'accompagnons donc dans sa recherche de GESTIONNAIRE DE PAIES F/H.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 30 000 €
type de salaire : Annuel