TECHNICO-COMMERCIAL "ELEVEUR" MATERIEL ROULANT H/F en CDI
Lille (59)

Offre publiée le 16 juillet 2020

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informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-K16-R000452_02R
  • Secteur d'activitéIndustrie automobile
  • Lieu de travailLille (59)
  • Type du contratCDI
  • Diplôme demandé BAC+2
  • Salaire50000€ Annuel
  • DéplacementQuotidiens

A propos de notre client

Commercial terrain sur un vaste territoire mais avec peu de prospection !

Suite à une évolution interne, nous recherchons un Technico-Commercial, plus éleveur que chasseur,  responsable de l'entretien d'un portefeuille de Grands Comptes actifs.
Notre client est un fabricant de matériel roulant et véhicules de nettoyage destinés aux collectivités et aux professionnels des Travaux Publics.

Description du poste

Sur un secteur étendu (Haute-Normandie /Hauts de France / Grand Est), nécessitant de découcher deux fois par semaine, vous fidélisez les comptes à fort potentiel et attaquez les parts de marché de la concurrence.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients dans la gestion complète de leur projet, de l'avant-vente (analyse du besoin, conseil technique, rédaction du cahier des charges), à la vente (rédaction de proposition commerciale, négociation, commande) jusqu'à l'après-vente (suivi de la livraison, formation et facturation).

Caméléon, vous faites le grand écart entre une clientèle de collectivités nécessitant patience et approche structurée, et une clientèle Travaux Publics aux rapports plus directs.
Vous agissez en prescription afin d'orienter les cahiers des charges en amont, pour les appels d'offres vous serez soutenu par la cellule AO qui constituera les dossiers de réponses.

Profil recherché

De formation supérieure Bac+2/3, commerciale et/ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de matériel/biens d'équipements auprès d'une clientèle de professionnels.
Vous possédez idéalement des connaissances en mécanique, ou maîtrisez l'univers du matériel  roulant.
Vous êtes un Commercial connecté avec un excellent relationnel et un sens aigu de la planification.

Le poste est en home-office (avec domiciliation en région Hauts de France ou à proximité, 76 ou 51 par exemple), et la rémunération comprend un fixe (>/= 30K€ en fonction de l'expérience) et un variable non plafonné (package à plus de 60K€ atteignable dès la première année). Véhicule de fonction et autres avantages.

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+2
  • Salaire minimum50000€
  • Type de salaireAnnuel