CHARGÉ DE RECRUTEMENT IT (F/H) en Interim
Toulouse (31)

Offre publiée le 1 octobre 2019

postuler à cette offre
  • Indiquez vos coordonnées et un consultant vous rappelera dans les 48 heures.

  • avec mon CV
    Télécharger mon CV
    Télécharger mon CV depuis le Cloud :
    • Dropbox
    • Google Drive

    Formats acceptés : docx, doc, rtf, pdf, 500 ko max.

informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-O12-0001265_01C
  • Secteur d'activitéActivités d'architecture et d'ingénierie ; activités de contrôle et analyses techniques
  • Lieu de travailToulouse (31)
  • Type du contratInterim
  • Diplôme demandé BAC+5
  • Salaire28000€ Annuel
  • Durée de la mission6 mois

A propos de notre client

Nous recherchons, pour le compte de notre client, une société spécialisée dans la prestation de service en ingénierie et en études techniques aux projets internationaux, un CHARGE DE RECRUTEMENT IT (F/H).

Description du poste

Directement rattaché à la DRH de la structure, vous intervenez sur le processus de recrutement sur des profils ingénieurs IT et sur le développement des ressources humaines.

A ce titre, vous prenez en charge la définition des besoins en recrutement en relation avec les opérationnels. Vous rédigez et vous diffusez les annonces sur les canaux à votre disposition. Vous suivez et vous répondez chacune des candidatures. Vous assurez les entretiens de présélection et vous effectuez la partie RH de l'entretien de recrutement. Aussi, vous assurez le lien avec les cabinets de recrutement qui vous accompagnent sur certains recrutements. De plus, vous constituez et vous entretenez une CVthèque. Enfin, vous participez à l'intégration des nouveaux embauchés.

Vous pourrez être sollicité sur d'autres missions RH, comme la participation à une étude de marché pour incrémenter un SIRH, le développement et la mise à jour du reporting RH, la création d'outils de pilotage ou encore l'accompagnement de carrière dans le cadre de la formation et d'entretiens professionnels.

Ce poste, à pourvoir en intérim pour une durée de 5 mois, est localisé dans l'Ouest de Toulouse. Il est rémunéré entre 28 000 et 30 000 euros brut annuel.

Profil recherché

De formation supérieure de type Bac +4/5 en RH ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans le recrutement de profils ingénieurs, idéalement dans les métiers de l'informatique.

Votre niveau d'anglais vous permet de mener des entretiens dans cette langue.

Votre sens de la confidentialité, votre esprit d'initiative et votre excellent relationnel sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste.

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+5
  • Salaire minimum28000€
  • Type de salaireAnnuel